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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Einkauf und die Produktentwicklung in einem internationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führender Großhändler für ostasiatische Lebensmittel mit Sitz in Amsterdam.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Visa-Unterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, internationale Reisen und die Möglichkeit, neue Produkte zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Geschäftsreisen nach Asien und ein potenzieller Vertrag über ein Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein internationaler Großhändler, der sich auf ostasiatische Lebensmittel spezialisiert hat, sucht derzeit einen Purchase Officer für sein Büro in Amsterdam. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für alles, von der Beschaffung marktfähiger Produkte (z. B. Meeresfrüchte) bis hin zur Produktentwicklung mit dem Manager.
ARBEITSART: Hybridarbeit verfügbar (Mittwoch nach der Schulung von zu Hause aus)
VISA-UNTERSTÜTZUNG: Kann je nach Erfahrung in Betracht gezogen werden
ART: Vollzeit, zunächst 1 Jahr Vertrag (mit Möglichkeit zur Verlängerung)
ARBEITSZEITEN: 9:00-17:30, Montag bis Freitag
GEHALT: Bis zu
START: ASAP
STANDORT: Amstelveen, Niederlande
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Verkaufsplänen durch Beschaffung und Bereitstellung von Informationen über die Herkunft und Marktbedingungen der bearbeiteten Produkte ohne Verzögerung
- Vorbereitung von Einkaufsplänen
- Arrangement neuer Bestellungen, Vorbereitung des eingehenden Bestands
- Verhandlungen nach Bedarf, um Einkaufsbedingungen zu erhalten
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte
- Überprüfung von Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen im Falle einer Beschwerde
- Überprüfung, ob die bearbeiteten Produkte den EU-Vorschriften entsprechen und darauf reagieren
- Koordination mit Lieferanten zum Zeitpunkt der Einfuhr
- Aktualisierung und Verwaltung von Spezifikationsblättern
- Teilen von Informationen und Wissen über die bearbeiteten Produkte
- Durchführung von Marktforschung, Analyse von Produkten und Vorschlag neuer Produkte
- Implementierung des Produktkategorie-Managements
- Regelmäßige Geschäftsreisen nach Asien von mindestens 7 Tagen zur Besichtigung von Lieferanten
Idealer Kandidat:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Beschaffung in einer relevanten Branche ist erforderlich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, Japanischkenntnisse wären sehr geschätzt
- Erfahrung im Zyklus vom Einkauf bis zum Verkauf wäre von Vorteil
- PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Visa-Unterstützung kann je nach Erfahrung in Betracht gezogen werden
Bei Kontaktaufnahme bitten wir Sie, die Stellenreferenznummer (Ref: MF46273) an den Anfang Ihrer Nachricht zu setzen. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert. Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kein Feedback zu einzelnen Lebensläufen geben können.
Purchase Officer Arbeitgeber: Cross Border Recruitment
Kontaktperson:
Cross Border Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchase Officer
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du kaufen wirst. Da es sich um asiatische Lebensmittel handelt, ist es wichtig, die Herkunft und die Marktbedingungen zu verstehen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf asiatische Lebensmittel konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einkauf und in der Produktentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder neue Produkte entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du Japanisch sprichst, hebe diese Fähigkeit hervor. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein großer Vorteil sein, insbesondere bei der Kommunikation mit asiatischen Lieferanten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchase Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Purchase Officer zugeschnitten ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich Einkauf oder Beschaffung hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Sprache und Kommunikation: Da Englisch auf Geschäftsniveau erforderlich ist, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du Japanisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
Marktforschung und Produktentwicklung: Zeige in deinem Motivationsschreiben, dass du Erfahrung in der Marktforschung und Produktentwicklung hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du neue Produkte vorgeschlagen oder bestehende Produkte verbessert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des Einkaufs von Lebensmitteln, insbesondere in der asiatischen Küche. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die das Unternehmen vertreibt.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Dies könnte deine Fähigkeit unterstreichen, vorteilhafte Einkaufsbedingungen zu erzielen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Wenn du Japanisch sprichst, erwähne dies unbedingt im Interview. Sprachkenntnisse können einen großen Vorteil darstellen, insbesondere wenn es um die Kommunikation mit asiatischen Lieferanten geht.
✨Vorbereitung auf Marktanalysen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der in der Lage ist, neue Produkte zu identifizieren und Vorschläge zu machen, also bringe konkrete Beispiele mit.
