Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von High-Tech-Produkten und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein führendes japanisches Handelsunternehmen mit Fokus auf innovative Industrieprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließendes Englisch sowie Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in ganz Deutschland zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Ein japanisches Handelsunternehmen, das sich auf das Marketing, die Distribution und den After-Sales-Service von hochmodernen Industrieprodukten, Maschinen und anderen Produktionsanlagen spezialisiert hat, sucht einen Sales Executive zur Verstärkung seines Teams. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, ihre Kunden mit führenden Technologieprodukten zu verbinden und die Bedürfnisse ihrer europäischen Kunden zu bedienen.
Für diese Rolle sind 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.
- ART: Unbefristet, Vollzeit (5 Tage die Woche)
- ARBEITSZEITEN: Montag – Donnerstag 8:00 – 17:00, Freitag 8:00 – 16:00 (Mittagspause 30 Minuten)
- GEHALT: Abhängig von der Erfahrung, aber etwa 50.000 Euro
- START: So schnell wie möglich
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Unterstützung der bestehenden Schlüsselkunden
- Kommunikation mit Kunden zur Identifizierung der wichtigsten Anforderungen und Vorschlag des besten Produktangebots
- Besuch potenzieller Kunden und Entwicklung neuer Geschäfte durch gute Interaktionen
- Nachverfolgung der Leads und Pflege des Kundenstamms
- Kommunikation mit Lieferanten und Entwicklung guter Beziehungen zu allen wichtigen Interessengruppen
- Akquise neuer Kunden durch Kaltakquise und Messen
AnFORDERUNGEN:
- 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung
- Geschäftsniveau in Englisch und muttersprachliches Niveau in Deutsch
- Guter Teamplayer mit der Fähigkeit zu lernen
- Reisebereitschaft in ganz Deutschland
Alle Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert.
Sales Executive Arbeitgeber: Cross Border Recruitment
Kontaktperson:
Cross Border Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf B2B-Vertrieb konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Technologien und Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden auftreten.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf den B2B-Vertrieb. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden schnell zu erkennen und passende Lösungen anzubieten.
✨Reisebereitschaft zeigen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du bereit sein, dies in deinem Vorstellungsgespräch zu betonen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne neue Kunden vor Ort besuchst, um Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein japanisches Handelsunternehmen handelt, ist es wichtig, die Kultur und die Erwartungen an den Kundenservice zu verstehen.
Hebe deine B2B-Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Da gute Englischkenntnisse und muttersprachliches Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Teamfähigkeit ein und zeige, dass du bereit bist, neue Kunden durch Kaltakquise zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Da 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Technologien den Kunden helfen können und welche Vorteile sie bieten.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Beziehungspflege bereit haben. Betone, wie du Anforderungen identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, durch Deutschland zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen, die du bei Reisen zu Kunden oder Messen gemacht hast.
