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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von High-Tech-Produkten und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein führendes japanisches Handelsunternehmen mit Fokus auf innovative Industrieprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließendes Englisch sowie Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Ein japanisches Handelsunternehmen, das sich auf das Marketing, die Distribution und den After-Sales-Service von hochmodernen Industrieprodukten, Maschinen und anderen Produktionsanlagen spezialisiert hat, sucht einen Sales Executive zur Verstärkung seines Teams. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, ihre Kunden mit führenden Technologieprodukten zu verbinden und die Bedürfnisse ihrer europäischen Kunden zu bedienen.
Für diese Rolle sind 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.
- TYPE: Unbefristet, Vollzeit (5 Tage die Woche)
- ARBEITSZEITEN: Montag – Donnerstag 8:00 – 17:00, Freitag 8:00 – 16:00 (Mittagspause 30 Minuten)
- GEHALT: Abhängig von der Erfahrung, aber etwa 50.000 Euro
- START: ASAP
VERANTWORTUNG:
- Unterstützung der bestehenden Schlüsselkommunikation mit Kunden zur Identifizierung der wichtigsten Anforderungen und Vorschlag des besten Produktangebots
- Besuch potenzieller Kunden und Entwicklung neuer Geschäfte durch gute Interaktionen
- Nachverfolgung der Leads und Pflege des Kundenstamms
- Kommunikation mit den Lieferanten und Entwicklung guter Beziehungen zu allen wichtigen Stakeholdern
- Entwicklung neuer Kunden durch Kaltakquise und Ausstellungen
ANFORDERUNGEN:
- 2-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung
- Geschäftsniveau Englisch und muttersprachliches Niveau Deutsch
- Guter Teamplayer und Lernbereitschaft
- Reisebereitschaft in ganz Deutschland
- Alle Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert. Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kein Feedback zu einzelnen Lebensläufen geben können.
Kontaktperson:
Cross Border Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf B2B-Vertrieb konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige dein Interesse an der Technologie, die sie vertreiben, und überlege dir, wie du deren Kunden am besten unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Entwickle deine Kaltakquise-Fähigkeiten weiter. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Verkaufsstrategien zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen hervorhebst. Teile Beispiele von früheren Reisen oder Kundenbesuchen, um deine Flexibilität und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein japanisches Handelsunternehmen handelt, ist es wichtig, die Kultur und die Geschäftspraktiken zu verstehen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe deine B2B-Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position relevant sind.
Sprache und Kommunikation: Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Da 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Technologien den Kunden helfen können und welche Vorteile sie bieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft betreffen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft, durch Deutschland zu reisen, hervorheben. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Motivation, neue Kunden zu gewinnen.
