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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Webinhalte und unterstütze Marketinginitiativen für Influencer-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Imaging-Produkte mit Sitz in Amstelveen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webinhalten und Marketing, Kreativität und Teamarbeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A world-leading provider of imaging products and services based in Amstelveen has an exciting opportunity for a Web and initiate the creation of web content briefs. Be the main point of contact for any web content production questions. Assist with marketing initiatives as needed for managing end-to-end influencer marketing including creating compelling content, on boarding, gear management, asset operations and reporting. Closely align assets with responsible counterparts for website, media, social, trade, PR, localization or various Pan EU projects. Web
Web & Content Specialist Arbeitgeber: Cross Border Recruitment
Kontaktperson:
Cross Border Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web & Content Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Web & Content Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Web-Content-Bereich und über die spezifischen Produkte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web & Content Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Web & Content Specialist bist und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, insbesondere im Bereich Web-Content und Marketing.
Beantworte alle Fragen gründlich: Wenn wir dir Fragen stellen, nimm dir die Zeit, um gründliche und durchdachte Antworten zu geben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Web & Content Specialist zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Webinhalten und im Influencer-Marketing demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Marketinginitiativen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Erstellung von ansprechendem Inhalt umfasst, sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
