Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kunden Gespräche, verhandle und schließe Verkäufe ab.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Kundenservice und digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Umzugsbonus.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Krakau.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle Beziehungen zu großen Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 11000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Business Development Representative mit Deutsch und Englisch.
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein globales Technologieunternehmen, das einige der größten Marken der Welt mit Kundenservice, Vertrieb und digitalen Lösungen unterstützt. Das Unternehmen ist in mehreren Märkten tätig und beschäftigt weltweit Tausende von Mitarbeitern, die Lösungen anbieten, die Menschen, Technologie und Daten zusammenbringen.
In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung, indem Sie Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse einsetzen. Die Position ist in Krakau, Polen, angesiedelt und bietet ein hybrides Arbeitsmodell.
Verantwortlichkeiten
- Führen von Kunden Gesprächen, Verhandeln von Bedingungen und Abschließen von Verkäufen sowie Bearbeiten von Kunden Einwänden und Fragen
- Präsentieren von Produkten und Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Vorbereiten von Angeboten und Verhandeln von Verkaufsbedingungen
- Aktives Verfolgen von Verkaufschancen und Entwickeln von Kundenbeziehungen
- Aufbauen und Verwalten Ihrer eigenen Verkaufspipeline zur Erreichung festgelegter Ziele
- Arbeiten mit kleinen und mittelständischen Unternehmen, Werbeagenturen und Entscheidungsträgern auf C-Ebene
- Unterstützen von Kunden mit cloudbasierten Technologielösungen
- Verfolgen von Trends in der Technologiebranche und Erweitern Ihres Wissens über neue Lösungen und Produkte
Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung
- Erfahrung im Verkauf von SaaS, IT, Werbung (einschließlich Google Ads/Meta Ads), cloudbasierten oder Technologielösungen
- Erfahrung in der Arbeit mit monatlichen oder vierteljährlichen KPIs
- Erfahrung im Abschluss von Verkäufen
- Erfahrung im Outbound-Vertrieb
- Deutsch auf C1-Niveau
- Englisch mindestens auf B2-Niveau
- Bereitschaft zur Umsiedlung nach Krakau, Polen
Was wir bieten
- Gehalt: 10.000-11.000 PLN (= 2.300-2.500 EUR) brutto pro Monat + Leistungsbonus
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro + 2 Tage von zu Hause
- Arbeitszeit: Montag-Freitag; je nach Projekt entweder 9:00-17:00 oder flexible Startzeiten zwischen 7:00 und 10:00
- Umsiedlung: Umzug nach Krakau mit einem Bonus von 10.000 PLN!
Business Development Representative – DE + EN in Berlin Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine unterstützende und kollaborative Teamkultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, leistungsbasierten Anreizen sowie umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen und Kunden durch den Onboarding-Prozess zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative – DE + EN in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative – DE + EN in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
