Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege vertrauensvolle Beziehungen zu internationalen Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni, private Gesundheitsversorgung und Unterstützung für Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Beschleunige deine Vertriebs-Karriere und arbeite in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Gelegenheit, bei der Ihre Vertriebsexpertise auf globale Exposition trifft? Diese hybride Rolle in Krakau bietet eine einzigartige Chance, mit cloudbasierten Lösungen zu arbeiten, internationale Kunden zu betreuen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu einer vielfältigen Kundenbasis
- Identifizierung und Umwandlung von Verkaufschancen sowie Verwaltung von Schlüsselkunden
- Führung von Kundengesprächen, Verhandlung und effektives Abschließen von Geschäften
- Aufrechterhaltung eines starken Verkaufstrichters zur konsequenten Erreichung der Ziele
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung komplexer Herausforderungen
- Aktualisierung über Technologietrends und Cloud-Lösungen
Anforderungen:
- Fließend in Deutsch (B2+/C1) und Englisch (B2+)
- Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in SaaS, IT, Cloud/Technologie oder digitaler Werbung, und vorzugsweise praktische Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads oder Meta Ads.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung in der Akquise, Kontenentwicklung und im Abschluss von Geschäften
- Grundlegendes Verständnis von cloudbasierten Technologien bevorzugt
- Lösungsorientierte und proaktive Einstellung
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsumfeld in Krakau
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni
- Umzugspaket (2000 PLN netto)
- Private medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Augenheilkunde)
- Multisportkarte & flexible Leistungsoptionen
- Zusätzlicher Jahresurlaub
- Unterstützung für Sprachkurse und berufliche Entwicklung
Dies ist Ihre Chance, Ihre Vertriebskarriere zu beschleunigen, internationale Exposition zu gewinnen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu gedeihen. Kontaktieren Sie uns, um sich zu bewerben oder weitere Informationen zu erhalten.
Business Development Representative – German Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Kraków bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Vertrieb in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld voranzutreiben. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter, leistungsbasierte Boni und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie private medizinische Versorgung und Unterstützung bei Sprachkursen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative – German erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative – German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Cloud-Technologien und SaaS vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, solltest du deine Antworten auf häufige Interviewfragen üben. Versuche, klar und präzise zu sein, und achte darauf, auch aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die lösungsorientiert und proaktiv sind. Bereite einige Ideen vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen und deren Bedürfnisse erfüllen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
