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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verkaufsstrategien und verbessere Marketingkampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Berlin mit internationaler Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und Gesundheitsversicherung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine aufregende Karriere in einem kreativen Team mit Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: C2 Tschechisch und C1 Englisch, mindestens ein Jahr Erfahrung in Vertrieb oder Marketing.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Büro und profitiere von Fitnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für ein neues Abenteuer? Ziehen Sie nach dem dynamischen Berlin und genießen Sie eine lebendige Kultur, spannende Karrierechancen und eine florierende internationale Gemeinschaft!
Rollenübersicht: Als Sales und Marketing Specialist arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Marketingkampagnen zu verbessern. Ihre Rolle umfasst die Analyse von Leistungskennzahlen, die Bewältigung von Budget- und Kampagnenherausforderungen sowie die Umsetzung effektiver Lösungen, um Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufspläne zur Erreichung der Unternehmensziele
- Identifizierung potenzieller Kunden und Ansprache durch gezielte Outreach-Maßnahmen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Überwachung und Optimierung von Marketingkampagnen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Konversionsraten
- Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Verfeinerung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Verfolgung und Messung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und ROI
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Verkaufs- und Marketinginitiativen
Qualifikationen:
- C2-Niveau in Tschechisch
- C1-Niveau in Englisch
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb oder Marketing
- Starke Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
- Leidenschaft für Marketing, Technologie und Online-Werbung
- Bereitschaft zu lernen und im Bereich zu wachsen
Warum zu uns kommen?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein Vergütungspaket, das Ihre Expertise wertschätzt
- Leistungsprämien: Zusätzliche Belohnungen basierend auf Ihrem Erfolg
- Versicherungsschutz: Gesundheits- und Lebensversicherung für Ihr Wohlbefinden
- Unternehmensvorteile: Zugang zu Vorteilen für persönliches und berufliches Wachstum
- Wellness: Genießen Sie Fitnessvorteile, um gesund zu bleiben
- Teamumfeld: Arbeiten Sie in einem kollaborativen und kommunikativen Team
- Vor-Ort-Arbeit: Engagieren und wachsen Sie in einer kooperativen Büroumgebung
Bereit für eine aufregende Reise? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, herausragende Erlebnisse zu schaffen!
Czech Junior Marketing and Sales Specialist in Berlin Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Czech Junior Marketing and Sales Specialist in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events in Berlin, um Kontakte zu knüpfen. Die Stadt hat eine lebendige Marketing- und Vertriebs-Community, die dir helfen kann, wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Vertrieb, insbesondere im Online-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Leistungskennzahlen und der Optimierung von Kampagnen demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke StudySmarter und unsere Mission. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Czech Junior Marketing and Sales Specialist in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Junior Marketing und Sales Specialist verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Verkaufsstrategien optimiert oder Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Da C2-Niveau in Tschechisch und C1 in Englisch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und Technologie zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du in Berlin arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Marketing und Vertrieb. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Kenntnis der Branche
Recherchiere aktuelle Trends im Marketing und Vertrieb, insbesondere in der Technologiebranche. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
