Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio von Geschäftskunden im digitalen Marketing.
- Unternehmen: Arbeiten Sie mit Google in einem modernen Büro in Barcelona.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und Umzugspaket.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit klaren Karrierewachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Werbes mit datengetriebenen Strategien.
- Qualifikationen: Fließend Dänisch und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Wir stellen derzeit im Auftrag unseres Kunden, Google, für eine spannende Gelegenheit in Barcelona, Spanien ein. Diese Rolle ist eine großartige Möglichkeit für Dänisch sprechende Personen, die an digitalem Marketing, Online-Werbung und Geschäftswachstum interessiert sind. Sie werden mit Unternehmen in ganz Europa zusammenarbeiten, um ihnen zu helfen, PPC-Kampagnen zu optimieren und ihre Online-Werbeleistung durch datengestützte Strategien zu verbessern.
- Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten und Wachsen eines Portfolios von Geschäftskunden
- Strategische Beratung zu digitalen Marketinglösungen bieten
- Kampagnenleistung analysieren und Wachstumschancen identifizieren
- Unternehmen helfen, ihre Werbeergebnisse zu maximieren
Kandidatenprofil
- Fließend in Dänisch mit starken Englischkenntnissen
- Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten
- Interesse an digitalem Marketing, Vertrieb oder Account Management
Was wird angeboten
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit einem hybriden Arbeitsmodell
- Gehalt: 24.000–30.000 € brutto/Jahr + bis zu 4.300 € Leistungsbonus
- Private Krankenversicherung
- Umzugspaket (Flugtickets + ein Monat Unterkunft in einem privaten Studio)
- Bezahlte Einarbeitung und kontinuierliche Schulung
- Klare Karrierewachstumschancen und Mentoring
- Modernes Büro im World Trade Center Barcelona
Wenn Sie daran interessiert sind, nach Barcelona umzuziehen und Ihre Karriere im digitalen Marketing aufzubauen, zögern Sie nicht, sich für weitere Details zu melden.
Danish-Speaking Google Ads Growth Specialist Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, Google, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Barcelona, die sich auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Schulungsprogrammen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für dänischsprachige Fachkräfte, ihre Karriere im digitalen Marketing voranzutreiben. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, privater Krankenversicherung und einem Relocation-Paket, das den Umzug nach Barcelona erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Danish-Speaking Google Ads Growth Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im digitalen Marketing und deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Google Ads Growth Specialist interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Danish-Speaking Google Ads Growth Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Das hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen und wie gut du ins Team passt.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im digitalen Marketing oder in der Analyse von Kampagnen hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Werbung
Da du für eine Position als Google Ads Growth Specialist interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den Begriffen und Strategien im digitalen Marketing auskennst. Bereite dich darauf vor, über PPC-Kampagnen und deren Optimierung zu sprechen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Online-Werbung.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Rolle wird viel Wert auf Datenanalyse gelegt. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du Kampagnendaten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.
✨Kundenorientierung betonen
Du wirst mit verschiedenen Unternehmen zusammenarbeiten, also stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ansatz zur Kundenbetreuung hervorhebst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen und ihre Ergebnisse zu maximieren.
✨Interesse an persönlichem Wachstum zeigen
Das Unternehmen bietet klare Karrierewachstumsmöglichkeiten und Mentorship. Zeige während des Interviews, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Schulungsprogrammen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
