Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Werbung und unterstütze Kunden als Sales Agent.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Verkauf und arbeite mit spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Fließend in Niederländisch und Englisch, mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.
Power your game-changing career! Do you speak Dutch and English und leben bereits in Berlin? Dann könnte diese Gelegenheit genau das sein, wonach Sie suchen.
Wir suchen einen Dutch Sales Agent, der als erster Ansprechpartner für Kunden fungiert und ihnen hilft, ihre digitale Werbeleistung zu optimieren.
Position Details
- Standort: Berlin (Vor Ort – Andreasstraße Gebiet)
- Arbeitsmodell: Vor Ort
- Arbeitszeit: Montag – Freitag, Servicezeiten zwischen 08:45 – 17:15, Wochenenden frei
- Vertragsart: Temporärer Vertrag (kann verlängert werden)
- Sprachen: Niederländisch (mindestens C1), Englisch (mindestens B2)
Nur Kandidaten, die bereits in Berlin wohnen und über eine gültige Vollzeit-Arbeitsgenehmigung für Deutschland verfügen, werden berücksichtigt. Studentenvisa werden nicht akzeptiert.
Gehalt & Vergütung
- Festgehalt: €2,750 brutto / Monat
- Leistungsbonus: bis zu €687.50 / Monat
- Sprachzulage: €300 / Monat
Was Sie tun werden
Als Sales Agent werden Sie:
- Bestehende Kunden (Agenturen oder Werbetreibende) per Telefon, E-Mail und Chat kontaktieren
- Verkaufsmöglichkeiten identifizieren und die geeignetsten Werbelösungen anbieten
- Digitale Marketingkampagnen für Kunden analysieren und optimieren
- Online-Werbekampagnen verwalten und überwachen
- Kampagnentrends identifizieren und proaktiv auf potenzielle Herausforderungen reagieren
- Das Kundenerlebnis verbessern, indem Sie die optimale und effektive Nutzung von Produkten fördern
Ihre Qualifikationen
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Fließend Niederländisch (mindestens C1) sprechen und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2) verfügen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb haben (Erfahrung im Marketing ist von Vorteil)
- Vertriebsgestützt mit einem starken kommerziellen Denken und unternehmerischem Denken sind
- Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Kundenservicefähigkeiten besitzen
- Starke analytische, organisatorische und kreative Denkfähigkeiten haben
- Interesse daran haben, ein Experte für Online- und Social-Media-Werbelösungen zu werden
- Über eine gültige Vollzeit-Arbeitsgenehmigung für Deutschland verfügen
Nice to have: Erfahrung im Bereich soziale Medien und/oder digitales Marketing
Was Sie davon haben
- Wettbewerbsfähiges Festgehalt mit attraktiver Bonusstruktur
- €300 monatliche Sprachzulage
- Leistungsabhängige monatliche Bonusmöglichkeiten
- Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
- Wochenenden komplett frei
- Monatliche Einkaufskarte mit €40 Guthaben
- Exklusive Mitarbeiterrabatte für Online-Einkäufe
- Unterstützte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Sportangebote
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dutch Speaking Sales Agent – Berlin (On-site) / Onlycandidates already in Berlin! erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Cross Border Talents in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Cross Border Talents sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Cross Border Talents zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dutch Speaking Sales Agent – Berlin (On-site) / Onlycandidates already in Berlin! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Cross Border Talents.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Cross Border Talents willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Cross Border Talents!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Dutch Speaking Sales Agent – Berlin (On-site) / Onlycandidates already in Berlin! bei Cross Border Talents bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
