Dutch Speaking Sales Agent – Berlin / Only candidates already in Berlin!

Dutch Speaking Sales Agent – Berlin / Only candidates already in Berlin!

Dresden Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden, ihre digitale Werbung zu optimieren und analysiere Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit einem internationalen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Fließend in Niederländisch und Englisch, mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Power your game-changing career! Do you speak Dutch and English and already live in Berlin? Then this opportunity might be exactly what you're looking for.

Wir suchen einen Dutch Sales Agent, der als erster Ansprechpartner für Kunden fungiert und ihnen hilft, ihre digitale Werbeleistung zu optimieren.

Arbeitsmodell: Vor Ort

Arbeitszeit: Montag – Freitag, Servicezeiten zwischen 08:45 – 17:15, Wochenenden frei

Vertragsart: Temporärer Vertrag (kann verlängert werden)

Sprachen: Niederländisch (mindestens C1), Englisch (mindestens B2)

Nur Kandidaten, die bereits in Berlin wohnen und über eine gültige Vollzeit-Arbeitsgenehmigung für Deutschland verfügen, werden berücksichtigt. Studentenvisa werden nicht akzeptiert.

Gehalt & Vergütung: Leistungsbonus: bis zu 687,50 € / Monat

Was Sie tun werden:

  • Bestehende Kunden (Agenturen oder Werbetreibende) per Telefon, E-Mail und Chat kontaktieren
  • Verkaufsmöglichkeiten identifizieren und die geeignetsten Werbelösungen anbieten
  • Digitale Marketingkampagnen für Kunden analysieren und optimieren
  • Online-Werbekampagnen verwalten und überwachen
  • Kampagnentrends identifizieren und proaktiv auf potenzielle Herausforderungen reagieren
  • Das Kundenerlebnis verbessern, indem die optimale und effektive Nutzung von Produkten gefördert wird

Ihre Qualifikationen:

  • Fließend in Niederländisch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung im Marketing ist von Vorteil)
  • Vertriebsgestützt mit einem starken kommerziellen Denken und unternehmerischem Denken
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Kundenservicefähigkeiten
  • Starke analytische, organisatorische und kreative Denkfähigkeiten
  • Interesse daran, ein Experte für Online- und Social-Media-Werbelösungen zu werden
  • Eine gültige Vollzeit-Arbeitsgenehmigung für Deutschland besitzen

Schön zu haben: Erfahrung in sozialen Medien und/oder digitalem Marketing

Was Sie davon haben:

  • Wettbewerbsfähiges Festgehalt mit attraktiver Bonusstruktur
  • 300 € monatlicher Sprachzuschuss
  • Leistungsabhängiger monatlicher Bonus
  • Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
  • Monatliche Einkaufskarte mit 40 € Guthaben
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte für Online-Einkäufe
  • Unterstützte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Sportangebote

Dutch Speaking Sales Agent – Berlin / Only candidates already in Berlin! Arbeitgeber: Cross Border Talents

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert. Als Dutch Speaking Sales Agent profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusstrukturen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter Sprachzulagen und exklusive Mitarbeiterrabatte. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Cross Border Talents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dutch Speaking Sales Agent – Berlin / Only candidates already in Berlin! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dutch Speaking Sales Agent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Sprachkenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dutch Speaking Sales Agent – Berlin / Only candidates already in Berlin! mit Bravour zu bestehen

Fließend in Niederländisch (mindestens C1)
Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Vertriebserfahrung (mindestens 1 Jahr)
Verkaufsgeschick
Kommerzielles Denken
Unternehmerisches Denken
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Sprache verwendest, die auch in der Stellenanzeige vorkommt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet

Sprich die Sprache der Kunden

Da du als Dutch Speaking Sales Agent arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch während des Interviews zeigst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in beiden Sprachen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Wenn du verstehst, wie sie im Bereich digitale Werbung arbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!