Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Online-Werbeinhalte und stelle die Einhaltung von Richtlinien sicher.
- Unternehmen: Führende globale Unterhaltungs- und Streaming-Plattform mit multikulturellem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sprachbonus, Essenszulage und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Lissabon mit flexiblen Schichten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine internationale Karriere in einem dynamischen und innovativen Sektor.
- Qualifikationen: Deutsch C1, Englisch B2 und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14000 - 14000 € pro Jahr.
Wir suchen deutschsprachige Content-Moderatoren, die unserem multikulturellen Team in Lissabon beitreten. Dies ist eine großartige Gelegenheit, eine internationale Karriere zu beginnen, während Sie für eine führende globale Unterhaltungs- und Streaming-Plattform arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Überprüfung von Online-Werbeinhalten, um die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und Markenstandards sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung und Überprüfung von nutzergenerierten Werbeinhalten
- Sicherstellung der Einhaltung der Plattformregeln und europäischen Vorschriften
- Identifizierung unangemessener oder sensibler Inhalte und Ergreifung geeigneter Maßnahmen
- Aufrechterhaltung von Genauigkeit und Detailgenauigkeit bei der Entscheidungsfindung
- Zusammenarbeit mit internen Teams, wenn eine Eskalation erforderlich ist
- Einhalten der Qualitäts- und Sicherheitsstandards der Plattform
Anforderungen
- Deutsch: C1 oder höher
- Englisch: B2 oder höher
- Starke analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und emotionale Resilienz
- Fähigkeit, in rotierenden Schichten (einschließlich Nachtschichten) zu arbeiten
- Gültige EU-Arbeitsgenehmigung (keine Visumsponsoring verfügbar)
- Ideal für Absolventen oder Kandidaten mit bis zu 1 Jahr Erfahrung
Vergütung & Vorteile
- Jahresgehalt: ~14.000
- Geschätztes monatliches Paket: ca. 1.400 netto + Anreize
- Sprachbonus: 235/Monat
- Essenszulage: 7,63/Tag (Essenskarte)
- Transporthilfe: 720/Jahr
- Jährlicher Leistungsbonus: 5% des Bruttojahresgehalts
- Kranken- und Lebensversicherung
- Arbeitsvertrag: 2-monatige Schulung + 1-jähriger befristeter Vertrag
Umzugshilfe
- 2.000 Willkommensbonus, der mit dem ersten Gehalt ausgezahlt wird
- Unterstützung bei lokalen Verwaltungsangelegenheiten (NIF, NISS)
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Arbeitszeit
- Vor Ort in Lissabon (Lagoas Park)
- Rotierende Schichten (monatliche Rotation):
- 08:00-17:00
- 14:00-23:00
- 23:00-08:00
Warum sich bewerben?
- Starten Sie eine internationale Karriere in einem innovativen Sektor
- Leben Sie in einer der sonnigsten und lebhaftesten Hauptstädte Europas
- Sammeln Sie Erfahrungen in einem schnell wachsenden digitalen Umfeld
German Content Moderator in Gera Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine unterstützende und kollaborative Teamkultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, leistungsbasierten Anreizen sowie umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen und Kunden durch den Onboarding-Prozess zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Content Moderator in Gera erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Cross Border Talents auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Cross Border Talents, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Cross Border Talents
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Content Moderator in Gera mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Cross Border Talents wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Cross Border Talents könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Cross Border Talents überzeugen, dass du der richtige fit bist.
