German Account Development Executive - Krakow Poland
German Account Development Executive - Krakow Poland

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Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und identifiziere Verkaufschancen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite mit spannenden Cloud-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Umzugshilfe und private Gesundheitsversorgung inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Interessiert daran, starke, langfristige Kundenbeziehungen als vertrauenswürdiger Berater aufzubauen? Genießen Sie es, Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung im Laufe der Zeit zu identifizieren? In dieser Rolle bieten Sie hervorragenden Kundenservice, während Sie Verkaufschancen für die Kunden unseres Technologieunternehmens erkennen und entwickeln. Mit einem beratenden Verkaufsstil und dem Fokus auf Umsatzziele stärken Sie bestehende Beziehungen und schaffen neue, dauerhafte Partnerschaften. Sie arbeiten sowohl unabhängig als auch im Team, um die geschäftlichen Technologiebedürfnisse in einer cloudbasierten Umgebung zu verstehen und zu adressieren. Sie berichten direkt an den Operations Sales Manager und spielen eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung eines großartigen Kundenerlebnisses und tragen zum Gesamterfolg des Teams bei.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Nutzen Sie Ihre Begeisterung und Produktkenntnis, um effektiv zu verhandeln, Einwände zu überwinden und erfolgreich Verkäufe abzuschließen.
  • Empfehlen und präsentieren Sie geeignete Produkte für Kunden, bereiten Sie Angebote vor und führen Sie sie durch den Kaufprozess.
  • Identifizieren und verfolgen Sie alle potenziellen Verkaufschancen während der Kundeninteraktionen.
  • Aufbau und Pflege eines starken Vertriebstrichters, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Unterstützen Sie eine Vielzahl von Kunden, einschließlich kleiner und mittelständischer Unternehmen, Werbeagenturen und leitenden Entscheidungsträgern, mit cloudbasierten Lösungen.
  • Bleiben Sie über die neuesten Trends und Entwicklungen im Technologiesektor informiert.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Akquise, Kontenentwicklung, Verhandlung und dem Abschluss von Geschäften.
  • Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv mit leitenden Entscheidungsträgern zu kommunizieren, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
  • Grundkenntnisse in cloudbasierten Technologien.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2+/C1) und Englisch (mindestens B2), sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Mindestens 1 Jahr nachweisliche Vertriebserfahrung.
  • Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen, wenn möglich.
  • Derzeit wohnhaft oder bereit, in die Region Krakau umzuziehen.

Was Sie erwarten können:

  • Umzugshilfe-Paket von 2000 PLN (netto).
  • Grundgehalt: 11000 PLN brutto.
  • Vierteljährlicher Leistungsbonus: Wenn 100 % oder mehr des Ziels erreicht werden, beginnt der Bonus bei 5000 PLN brutto und kann je nach Leistung steigen.
  • Zugang zu MyBenefit (Cafeteria-Programm).
  • Teilnahme am PPK-Sparplan.
  • Mitarbeiterempfehlungsboni.
  • Erstattung der VISA- und Arbeitserlaubniskosten (falls zutreffend).
  • Zusätzliche bezahlte Urlaubstage.
  • Private medizinische Versorgung (Luxmed), einschließlich zahnärztlicher und augenärztlicher Unterstützung (mit Brillenrückerstattung).
  • Multisport-Karte.
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag, Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 10:00 Uhr, mit dem spätesten Ende um 19:00 Uhr.
  • Teilweise Erstattung für Sprachkurse und Unterstützung für weitere Schulungen im Vertrieb.

Wenn Sie Ihre Karriere im Vertrieb ausbauen, bedeutungsvolle Kundenbeziehungen aufbauen und mit innovativer cloudbasierter Technologie in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies eine großartige Gelegenheit, den nächsten Schritt zu machen – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

German Account Development Executive - Krakow Poland Arbeitgeber: Cross Border Talents

Als Arbeitgeber in Krakau bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen wie privater medizinischer Versorgung und einem großzügigen Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre Karriere im Vertrieb, sondern auch Ihre individuelle Weiterbildung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen einsetzt.
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Kontaktperson:

Cross Border Talents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: German Account Development Executive - Krakow Poland

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Technologiebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Account Development Executive - Krakow Poland

Verkaufserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Identifikation von Verkaufschancen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2+/C1) und Englisch (mindestens B2)
Grundkenntnisse in cloudbasierten Technologien
Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Markt- und Technologiewissen
Pipeline-Management
Kundenbetreuung
Berichterstattung an das Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und bereit sind, Beziehungen aufzubauen.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wir legen Wert auf gute Kommunikation, also zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Herausforderungen und Bedürfnisse die Kunden in der Technologiebranche haben könnten. Überlege dir, wie du mit deinen Lösungen helfen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch echte Lösungen anbieten möchtest.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Einwände, die dir während des Interviews begegnen könnten. Sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren und zeige, dass du in der Lage bist, auch schwierige Gespräche erfolgreich zu führen.

Zeige deine Begeisterung für Cloud-Technologien

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cloud-Technologien. Teile dein Wissen und deine Begeisterung während des Interviews, um zu zeigen, dass du ein echter Experte bist und die Branche verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier sehr aufschlussreich sein.

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Cross Border Talents
Standort: Dresden
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