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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickle neue Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Krakau mit innovativen Cloud-Technologielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und private Gesundheitsversorgung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer technologiegetriebenen Verkaufsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch (B2+/C1) und Englisch (B2+), mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Vertriebs Karriere international auszubauen? Schließen Sie sich einem dynamischen Team in Krakau an und arbeiten Sie mit innovativen Cloud-Technologielösungen, während Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Verantwortlichkeiten
- Langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen
- Neue Verkaufschancen identifizieren und entwickeln sowie bestehende Konten verwalten
- Kunden Gespräche führen, Einwände managen und erfolgreich Abschlüsse tätigen
- Eine gesunde Vertriebspipeline aufrechterhalten und kontinuierlich Ziele erreichen
- Mit Teams zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Technologiethemen zu lösen
- Über Trends in der Cloud-Technologie informiert bleiben
Anforderungen
- Deutsch (B2+/C1) & Englisch (B2+)
- Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in SaaS, IT, Cloud/Technologie oder digitaler Werbung, und vorzugsweise praktische Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads oder Meta Ads.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Akquise, im Account Management und beim Abschluss von Geschäften
- Interesse an cloudbasierten Technologien
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
Vorteile & Leistungen
- Hybrides Arbeitsmodell in Krakau
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Leistungsboni
- Umzugshilfe (2000 PLN netto)
- Private medizinische Versorgung (Zahn- und Augenversorgung inklusive)
- Multisportkarte & flexible Vorteile
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sprachkurse & berufliche Weiterbildung
Wenn Sie ehrgeizig, ergebnisorientiert sind und in einer technischen Vertriebsumgebung wachsen möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns direkt, um sich zu bewerben oder mehr zu erfahren.
German Business Development Representative Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Business Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch unsere Kenntnisse über Cloud-Technologien auffrischen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frag nach Tipps oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Ziele erreicht.
Komm direkt zu uns: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und wie sie die Geschäftswelt beeinflussen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du deine Antworten auf häufige Interviewfragen üben. Versuche, klar und präzise zu sein, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine lösungsorientierte Denkweise haben. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen für potenzielle Kunden zu finden.