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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Online-Werbung für deutsche Unternehmen und fördere langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenerfahrungen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Native Deutschkenntnisse, Erfahrung in digitaler Werbung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vibrante Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliches Wachstum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you passionate about digital marketing and sales If you excel in a fast-paced environment and are eager to make an impact through innovative strategies we have an exciting opportunity for you!
Company Overview :
Join a global leader in customer experience solutions recognized for its commitment to excellence and employee development. With a diverse workforce spanning multiple continents our company fosters a dynamic and supportive workplace culture.
Purpose of the Role :
As a specialist advisor for German companies you will focus on optimizing online advertising this role youll collaborate closely with clients to enhance their digital marketing efforts driving sales and fostering long-term client relationships. Your work will contribute to expanding our client base across EMEA and shaping the future of digital advertising.
Requirements :
- Native-level proficiency in German
- Fluent in English (spoken and written)
- Bachelors degree or equivalent practical experience
- 6 months to 1 year of experience in digital advertising and PPC campaigns
- 6 months to 1 year of outbound sales experience preferably in B2B environments
- Strong analytical leadership and communication skills
- Passion for marketing technology and digital innovation
- Willingness to learn and adapt to industry trends
Benefits :
Why Join Us
Join a team dedicated to driving digital transformation and delivering exceptional customer experiences. Our commitment to innovation and professional development ensures that youll have the resources and support to thrive in a challenging and rewarding environment.
Apply now to take your career in digital marketing to the next level and contribute to shaping the future of online advertising for global clients!
Key Skills
Sales Experience,Digital Marketing,Marketing,Google AdWords,Google Ads,Account Management,Adobe Audience Manager,Agency Management,Social Media Advertising,DoubleClick,DoubleClick for Publishers,Lead Generation
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
German Digital Advertising Specialist - Barcelona Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Digital Advertising Specialist - Barcelona
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bereite Beispiele für deine bisherigen Erfolge vor. Wir sollten bereit sein, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für digitales Marketing in jedem Gespräch durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir für diese Rolle brennen und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Digital Advertising Specialist - Barcelona
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für digitale Werbung begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und der Werbung vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf PPC-Kampagnen und digitale Strategien. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Beziehung zu deinem Interviewer aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten.
