Kickstart or Elevate Your Career as a Digital Marketing Consultant for Google Ads in Barcelona.
Location: Barcelona, Catalonia, Spain
Language: German (C1)
Job Type: Full-time (Hybrid)
Relocation Package included.
Ob Sie gerade erst anfangen oder bereits erfahren sind, Barcelona ruft!
Sind Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing interessiert oder möchten Sie Ihre Karriere in diesem spannenden Bereich vorantreiben? Schließen Sie sich unserem dynamischen Team als Digital Marketing Consultant für Google Ads an und erleben Sie den lebhaften Lebensstil Barcelonas, während Sie Ihre Karriere vorantreiben – unabhängig von Ihrem Erfahrungsgrad.
Was Sie tun werden:
- Beratung deutscher Kunden: Helfen Sie deutschen Unternehmen, ihre Google Ads-Kampagnen zu optimieren, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Strategische Lösungen anbieten: Starke Kundenbeziehungen aufbauen, kreative und leistungsorientierte Ratschläge geben und zusätzliche Google-Produkte fördern.
- Wachstum fördern: Zu individuellen und Teamzielen beitragen und die Expansion unserer Kundenbasis in der EMEA-Region unterstützen.
- Maximierung des ROI: Strategische Einblicke geben, um sicherzustellen, dass Unternehmen und Agenturen die beste Rendite aus ihren Werbeinvestitionen erhalten.
Für Junior-Kandidaten:
- Umfassende Schulung: Erhalten Sie eine umfassende Schulung in Google Ads und Vertrieb, um Ihr Fachwissen von Grund auf aufzubauen.
- Laufende Unterstützung: Erhalten Sie Anleitung und Mentoring, um in Ihrer Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein.
- Karriereentwicklung: Klare Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie Erfahrung sammeln und Ihre Fähigkeiten entwickeln.
Für Senior-Kandidaten:
- Führen mit Expertise: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um hochrangige strategische Ratschläge zu geben und signifikanten Kundenerfolg zu erzielen.
- Gelegenheit zum Mentoring: Teilen Sie Ihr Wissen mit Junior-Teammitgliedern und helfen Sie ihnen, zu wachsen.
- Karrierewachstum: Setzen Sie Ihre Karriere im Unternehmen fort, übernehmen Sie größere Projekte und Verantwortlichkeiten, während Sie vorankommen.
Was Sie mitbringen:
- C1-Niveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben).
- Für Junior-Profile: Eine Leidenschaft für das Lernen und den Wunsch, eine Karriere im digitalen Marketing aufzubauen, auch ohne vorherige Erfahrung.
- Für Senior-Profile: Nachweisliche Erfolge im digitalen Marketing, PPC-Kampagnen oder B2B-Vertrieb, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und strategische Initiativen zu leiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Denkweise.
Warum zu uns kommen?
- Vollzeitstelle: 39 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ab €23.876 bis €30.000 brutto/Jahr, mit einem möglichen Bonus von bis zu €3.408-3.500€ brutto/Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität, sowohl von unserem lebhaften Büro in Barcelona als auch remote zu arbeiten.
- Umzugspaket: Beinhaltet einen Flug, einen Monat Unterkunft und Unterstützung bei der privaten Krankenversicherung.
- Umfassende Schulung: 3 Wochen intensive Schulung in Google Ads und Vertrieb, um sicherzustellen, dass Sie unabhängig von Ihrem Erfahrungsgrad für den Erfolg gerüstet sind.
- Karrierewachstumschancen: Klare und strukturierte Wege für sowohl Junior- als auch Senior-Profile, um innerhalb des Unternehmens voranzukommen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Regelmäßige Teamevents, soziale Aktivitäten und eine freundliche, geschäftliche Atmosphäre.
Warum Barcelona?
Barcelona bietet eine einzigartige Kombination aus Work-Life-Balance, Kultur und Lebensstil. Egal, ob Sie Ihre Karriere beginnen oder auf neue Höhen bringen möchten, Sie werden alles genießen, was die Stadt zu bieten hat – von sonnigen Stränden bis hin zu erstklassiger Küche und einer reichen Kulturszene. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, das Leben in dieser unglaublichen Stadt zu genießen, während Sie Ihre Karriere im digitalen Marketing vorantreiben.
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen – unabhängig von Ihrem Erfahrungsgrad? Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihr neues Abenteuer in Barcelona!
German Digital Marketing Advisor for Google (Relocation & Hybrid in Barcelona) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im digitalen Marketing in der pulsierenden Stadt Barcelona zu starten oder voranzutreiben. Unser dynamisches Team fördert eine unterstützende Arbeitskultur mit umfassenden Schulungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten für alle Erfahrungsstufen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, ein attraktives Gehalt sowie ein Relocation-Paket, das Ihnen den Umzug erleichtert, während Sie gleichzeitig die einzigartige Lebensqualität Barcelonas erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Digital Marketing Advisor for Google (Relocation & Hybrid in Barcelona) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cross Border Talents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cross Border Talents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cross Border Talents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cross Border Talents beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cross Border Talents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cross Border Talents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cross Border Talents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cross Border Talents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cross Border Talents einfügt.
