Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, ihre Online-Werbung zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Team bei Google in Barcelona.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni, Gesundheitsversicherung und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Unterstützung für deinen Umzug und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Take Your Career to the Next Level as a Google Sales Specialist! Sind Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing, Vertrieb und der Unterstützung von Unternehmen interessiert? Schließen Sie sich einem dynamischen internationalen Team an und arbeiten Sie mit Werbetreibenden zusammen, um das volle Potenzial der Online-Werbung zu entfalten. Wenn Sie es genießen, Kundenbeziehungen aufzubauen, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Daten zur Ergebniserzielung zu nutzen, ist diese Rolle eine großartige Gelegenheit, Ihre Vertriebs- und Digitalmarketing-Expertise weiterzuentwickeln.
Rollenübersicht: Als Google Sales Specialist unterstützen Sie neu gewonnene Werbetreibende während ihres Onboarding-Prozesses, fungieren als vertrauenswürdiger Berater und helfen ihnen, effektive digitale Werbestrategien zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren Geschäftsziele zu verstehen, geeignete Werbelösungen zu empfehlen und sie durch die Einrichtung, den Start und die Optimierung von Kampagnen zu führen. Ihr Ziel wird es sein, den Kunden zu helfen, stärkere Ergebnisse zu erzielen, während Sie Möglichkeiten zur Erweiterung ihrer Nutzung von Werbelösungen identifizieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung eines Portfolios neu onboardierter Werbetreibender und Sicherstellung eines reibungslosen Kontoeinrichtungs- und Aktivierungsprozesses.
- Verstehen der Geschäftsziele, Zielgruppen und Herausforderungen der Kunden, um maßgeschneiderte Werbelösungen zu empfehlen.
- Erstellen, Starten, Verwalten und Optimieren von PPC- und digitalen Werbekampagnen basierend auf den Zielen der Kunden.
- Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden durch Telefonate, virtuelle Meetings und E-Mails.
- Bereitstellung von Expertenrat und umsetzbaren Empfehlungen zur Verbesserung der Kampagnenleistung und Maximierung des ROI.
- Identifizierung von Möglichkeiten für Upselling, Kontowachstum und zusätzliche Werbelösungen.
- Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse von KPIs und Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung der Ergebnisse.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um einen effizienten Onboarding-Prozess und ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Aktualität über Trends in der digitalen Werbung, Plattformaktualisierungen, Branchentwicklungen und neue Technologien.
- Unterstützung des langfristigen Kundenerfolgs durch strategische Beratung, wertvolle Einblicke und ergebnisorientierte Lösungen.
Anforderungen:
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (C1-Niveau)
- Erfahrung: Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing
- Fähigkeiten: Starke Führungsqualitäten, analytisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Branchenleidenschaft: Echte Begeisterung für Marketing, Technologie und digitale Werbung
- Denkweise: Neugierig, motiviert und bestrebt, weiterhin zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln
Warum uns beitreten?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Expertise und Beiträge
- Leistungsbonus: Zusätzliche Belohnungen basierend auf Ihrer Leistung
- Kranken- und Lebensversicherung: Umfassende Deckung für Ihre Sicherheit
- Unternehmensleistungen: Vorteile, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen
- Essenszulage: Tägliche Unterstützung für Mahlzeiten
- Hybrides Arbeiten: Genießen Sie eine flexible Mischung aus Büro- und Remote-Arbeitsoptionen
- Umzugshilfe: Wir helfen Ihnen, den Übergang reibungslos zu gestalten
German Google Sales Specialist in Barcelona | Hybrid - Relocation Package Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine unterstützende und kollaborative Teamkultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, leistungsbasierten Anreizen sowie umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen und Kunden durch den Onboarding-Prozess zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Google Sales Specialist in Barcelona | Hybrid - Relocation Package erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cross Border Talents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cross Border Talents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cross Border Talents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cross Border Talents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Google Sales Specialist in Barcelona | Hybrid - Relocation Package mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cross Border Talents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cross Border Talents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cross Border Talents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cross Border Talents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cross Border Talents einfügt.
