Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingstrategien fĂĽr deutsche Unternehmen und arbeite an spannenden Online-Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Kundenmanagement mit einem groĂźartigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Verkaufsbonus, Umzugspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FlieĂźendes Englisch, BA/BS-Abschluss und Erfahrung in Werbung und Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielseitige, motivierte Teamkultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Social network you want to login/join with:German Marketing Consultant – Digital Ads, Innsbruckcol-narrow-leftClient:Cross Border TalentsLocation:Innsbruck, AustriaJob Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:225f07e49b06Job Views:4Posted:24.08.2025Expiry Date:08.10.2025col-wideJob Description:Are you passionate about digital marketing and sales? If you\’re tech-savvy, creative, outgoing, and ready to thrive in a fast-paced environment, we have the perfect opportunity for you!Company Overview:Join one of the world\’s leading companies in customer experience management, with a global presence and a reputation for excellence. With more than 4,700 employees across 10 sites in Spain alone, our company is recognized as a Great Place to Work and a Top Employer. We are dedicated to providing outstanding customer service and driving business success through innovative digital marketing solutions.Purpose of the Role:As a specialist advisor for German companies, you\’ll focus on their online advertising campaigns, helping them optimize their digital marketing strategies. You will have the opportunity to make a significant impact on their business, working in a target-driven environment to achieve individual sales goals while contributing to the overall growth of our client base across EMEA. You\’ll be part of a dynamic team that creates unique customer experiences and actively influences the German online marketing environment.Requirements:Fluent English (spoken and written)BA/BS degree or equivalent practical experience6 months – 1 year of experience in advertising and PPC campaigns6 months – 1 year of outbound sales experience (preferably B2B)Strong leadership, analytical, and communication skillsPassion for marketing, technology, and online advertisingWillingness to learn and developFull-time position (39 hours/week, Monday to Friday)Permanent contractCompetitive salary with a sales bonus packageRelocation package including flight ticket, one month accommodation, and private health insuranceIntensive training and continuous professional developmentCareer growth opportunities within the projectDynamic, business casual work environment with a diverse, motivated teamWhy Join Us?Be part of a company that values innovation, diversity, and professional growth. We offer a supportive and engaging work environment where you can develop your skills and advance your career. Enjoy comprehensive training programs, continuous learning opportunities, and the chance to work with cutting-edge digital marketing tools. Our commitment to employee well-being and career progression makes us an employer of choice for professionals in the digital marketing and customer service fields.Apply now to join our team and help us shape the future of digital advertising for German companies while advancing your career in a vibrant, multicultural environment! #J-18808-Ljbffr
German Marketing Consultant - Digital Ads Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Marketing Consultant - Digital Ads
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps fĂĽr die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Marketing Consultant - Digital Ads
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, wie du deine Marketingfähigkeiten in deiner Bewerbung einsetzen kannst. Ein bisschen Persönlichkeit kann Wunder wirken!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und Online-Werbung vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die deutsche Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich PPC-Kampagnen oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung fĂĽr digitales Marketing und Technologie durchscheinen. Sprich darĂĽber, was dich an der Branche fasziniert und warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Ein authentisches Interesse kann einen groĂźen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.