Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und manage den gesamten Verkaufszyklus mit innovativen KI-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI-Technologie in Barcelona.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni, Umzugshilfe und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Coaching und Schulungen in einer internationalen Umgebung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere in der KI-Werbung.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Erfahrung im B2B-Vertrieb und digitale Marketingkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Barcelona, Spanien
Beschäftigungsart: Vollzeit | Unbefristet
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 39 Stunden pro Woche
Starttermine: 31. August
Schließen Sie sich unserem Vertriebsteam in Barcelona an
Wir suchen einen ehrgeizigen und ergebnisorientierten Sales Executive, der einem wachsenden Team beitritt, das eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich KI-Technologie unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Geschäfte, das Management des gesamten Verkaufszyklus und die Unterstützung von Kunden durch innovative KI-gestützte Werbelösungen.
Wenn Sie in einer zielorientierten Umgebung gedeihen, gerne Beziehungen aufbauen und über einen starken Hintergrund im digitalen Marketing und B2B-Vertrieb verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bitte beachten Sie: Sie müssen berechtigt sein, in Spanien zu arbeiten. Vorherige Vertriebserfahrung ist zwingend erforderlich, und Kaltakquise-Erfahrung wird als großer Vorteil angesehen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren und Engagieren potenzieller Kunden durch inbound und outbound Vertriebsaktivitäten, einschließlich Kaltakquise, E-Mail-Kontakt und Social Selling.
- Aufbau und Verwaltung eines gesunden Vertriebstrichters durch Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Kundenbedürfnisse verstehen und maßgeschneiderte KI-Werbelösungen empfehlen.
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten, von der Akquise und Qualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
- Verkauf- und Umsatzziele konsequent erreichen und übertreffen.
- Genaues Führen von Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen mit CRM-Plattformen wie Salesforce.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess für neue Kunden sicherzustellen.
- Möglichkeiten zur Upselling und Cross-Selling zusätzlicher Produkte und Dienstleistungen identifizieren.
Anforderungen
- Fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Starkes Verständnis für digitales Marketing, einschließlich SEO, PPC, Online-Werbung und das digitale Werbeökosystem.
- Vorherige Erfahrung in Pre-Sales, Lead-Generierung oder Lead-Qualifizierung.
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
- Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen.
- Komfortabel mit outbound Prospecting und Kaltakquise.
- Starke Selbstakquise-Fähigkeiten und einen proaktiven Vertriebsansatz.
- Zielorientierte Denkweise mit nachweislicher Fähigkeit, Umsatzziele zu erreichen.
- Erfahrung im Management von Kundendatenbanken.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit beratenden Verkaufsansätzen.
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit Produkt- oder Lösungssales.
- Kenntnisse über KI-Technologien, Werbeplattformen oder AdTech-Lösungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wertvollen oder potenziell wertvollen Geschäftskunden.
Was wir suchen
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hochmotiviert, belastbar und ergebnisorientiert.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu kooperieren.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Anpassungsfähigkeit und Selbstbewusstsein in einem schnelllebigen Umfeld.
Was wir bieten
- Grundgehalt: 30.000 € brutto pro Jahr.
- Leistungsbonus: Bis zu 5.175 € brutto pro Jahr ohne Verdienstobergrenze.
- Vollzeit unbefristete Stelle (39 Stunden pro Woche) mit Sitz in Barcelona.
- Umzugshilfe für Kandidaten, die nach Spanien ziehen.
- Private Krankenversicherung.
- Laufende Vertriebs Schulungen, berufliche Entwicklung und Branchenzertifizierungen.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit gezieltem Coaching und Mentoring.
- Die Möglichkeit, mit innovativen KI-Werbelösungen in einem internationalen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebs Karriere zu machen und das Leben in einer der lebhaftesten Städte Europas zu genießen, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres wachsenden internationalen Teams in Barcelona.
German Sales Executive AI Technology Barcelona with Relocation Package Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von softwaregestützten ambulanten Operationszentren aufbaut und damit die Art und Weise, wie die ambulante Versorgung in Deutschland bereitgestellt wird, revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem kreativen Umfeld, das den Austausch von Ideen fördert und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Sales Executive AI Technology Barcelona with Relocation Package erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Sales Executive AI Technology Barcelona with Relocation Package mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
