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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Online-Inhalte und stelle die Einhaltung rechtlicher Vorschriften sicher.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Lissabon, das digitale Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 2500 EUR Umzugsbonus, Unterstützung bei der Wohnungssuche und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch C1 oder hohes B2, Englisch B2, keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem multikulturellen Team in einer lebhaften Stadt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als deutschsprachiger Content-Moderator verwalten Sie die Einhaltung von Online-Rechtsprozessen und -vorschriften für ein Unternehmen. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung digitaler Abläufe, die Bewertung rechtlicher Risiken und die Umsetzung von Online-Rechtsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele. Beispiele hierfür sind rechtliche Anfragen im Zusammenhang mit Datenschutzansprüchen, Verleumdung, Betrug und Fälschung.
Standort: Lissabon, Portugal
Relocation-Bonus: 2500 EUR für internationale Kandidaten
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Arbeitsart: Vor Ort
Anforderungen:
- Deutsch C1-Niveau mindestens (oder hohes B2)
- Englisch B2-Niveau mindestens
- Starke Aufmerksamkeit für Details und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständig und sicher im Troubleshooting grundlegender technischer Probleme im Zusammenhang mit Verbindungssystemen und Geräten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten
- EU-Staatsbürgerschaft
- Keine vorherige Erfahrung erforderlich!
Verpassen Sie nicht diese unglaubliche Gelegenheit! Bewerben Sie sich jetzt! Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch.
Schlüsselqualifikationen: Geldwäschebekämpfung, Grundstücksvermessung, ADMA, Bauprojektmanagement, Elektroinstallateur
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: 0+ Jahre
Stellenangebot: 1
German Social Media Content Analyst in Lisbon wRelocation bonus Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Social Media Content Analyst in Lisbon wRelocation bonus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Social Media haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Recht und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da du auch technische Probleme lösen musst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du selbstständig und lösungsorientiert arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Social Media Content Analyst in Lisbon wRelocation bonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst, insbesondere die Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Fähigkeiten wie Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, technische Probleme zu lösen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit ein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Content Moderator umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Position Deutsch und Englisch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten oder Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
Da die Stelle eine starke Aufmerksamkeit für Details erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, präzise und sorgfältig zu arbeiten. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder hypothetische Szenarien geschehen.
✨Technische Probleme ansprechen
Sei darauf vorbereitet, über deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Problemen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
