Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Video-Inhalte und bearbeite Anfragen zu Datenschutz und Betrug.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens in der sonnigen Stadt Lissabon.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sprachbonus und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Stabile Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2), EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Aufenthaltsgenehmigung erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung und ein Bonus von bis zu 2500 Euro für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
German-Speaking Video Content Analyst
Start Your New Adventure in Lisbon!
Are you looking for an opportunity to live and work in sunny Lisbon, while growing your career in an international company? This is your chance! Wir suchen nach deutschsprachigen Mitarbeitern, die unserem Team als Video Content Analysts beitreten möchten, eine Backoffice-Position ohne sensible Inhalte, perfekt für diejenigen, die einen stabilen und strukturierten Job wollen.
Ihre Mission:
- Überprüfen und Bearbeiten von Anfragen zu Datenschutzansprüchen, Verleumdung, Betrug und Fälschung.
- Sicherstellen der Einhaltung von Kundenrichtlinien und -vorgaben.
- Effizientes Arbeiten innerhalb festgelegter Bearbeitungszeiten und Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Keine direkte Interaktion mit Nutzern – nur eine Backoffice-Position!
Was ist für Sie drin?
- Ein stabiler Job mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, das einen Sprachbonus, Essenszulage, Transportbonus und jährlichen Zielbonus umfasst.
- Festes Montag bis Freitag-Schema – genießen Sie Ihre Wochenenden frei!
- Umfassende Vorteile: Gesundheits- und Lebensversicherung, einschließlich eines Familienplans.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Umzug? Wir haben Sie abgedeckt!
Wenn Sie für diese Gelegenheit nach Lissabon ziehen, bieten wir:
- Vollständige bürokratische Unterstützung (Hilfe bei Steuernummer, Bankkonto, Sozialversicherung usw.).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Ein Umzugsbonus von 2500 € (für Kandidaten außerhalb Portugals) und 1500 € (für Kandidaten in Portugal, 100 km von Lissabon entfernt), der mit Ihrem ersten Gehalt ausgezahlt wird, um Ihnen beim Einleben zu helfen.
Wen suchen wir?
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) mit Englischkenntnissen (B2).
- EU-Staatsangehörigkeit oder portugiesische Aufenthaltskarte (gültige Arbeitserlaubnis).
- Abitur oder gleichwertig.
- Keine vorherige Erfahrung erforderlich – nur Motivation und Lernbereitschaft!
Bereit, ein neues Abenteuer in Lissabon zu beginnen? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den ersten Schritt!
German Speaker Social Media Analyst | onsite in Lisbon l Relocation Package Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaker Social Media Analyst | onsite in Lisbon l Relocation Package
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Folge uns auf unseren Plattformen, um Einblicke in das Team und die Arbeitsweise zu erhalten. So kannst du während des Vorstellungsgesprächs gezielt auf unsere Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da die Stelle fließendes Deutsch erfordert, könntest du ein kurzes Gespräch auf Deutsch führen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Richtlinien und Verfahren, die für die Rolle als Video Content Analyst relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du die Wichtigkeit von Datenschutz und Compliance verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei StudySmarter arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaker Social Media Analyst | onsite in Lisbon l Relocation Package
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da die Stelle einen fließenden Umgang mit Deutsch (C1) und Englisch (B2) erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen verwendest. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Kurse, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Betone deine Motivation: Da keine vorherige Erfahrung erforderlich ist, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Arbeit in einem internationalen Umfeld reizt.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Rolle als Video Content Analyst zu zeigen. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein und erkläre, wie du zur Einhaltung der Richtlinien und zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und mit ihnen übereinstimmst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle fließende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du im Interview Beispiele geben, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen zur Position und den täglichen Aufgaben vor. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da keine vorherige Erfahrung erforderlich ist, hebe deine Motivation und Bereitschaft hervor, Neues zu lernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in dieser Rolle umsetzen möchtest.
