Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und identifiziere neue Verkaufschancen.
- Unternehmen: Schnelles, kollaboratives Team in Krakau, Polen mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage, Sprachkurse und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem technologiegetriebenen Vertriebsumfeld und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Vertriebs Karriere auf ein internationales Niveau zu heben? Schließen Sie sich einem dynamischen, kollaborativen Team in Kraków, Polen an und helfen Sie Unternehmen, durch innovative cloudbasierte Lösungen zu wachsen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und pflegen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden in verschiedenen Branchen
- Identifizieren Sie neue Verkaufschancen, während Sie bestehende Konten verwalten und ausbauen
- Führen Sie beratende Verkaufsgespräche, behandeln Sie Einwände und schließen Sie Geschäfte ab
- Aufbauen und verwalten Sie eine starke Vertriebspipeline, um die Ziele konsequent zu erreichen
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung komplexer geschäftlicher Technologieherausforderungen
- Verfolgen Sie Branchentrends und Innovationen im Bereich cloudbasierter Lösungen
Was wir suchen:
- Fließend in Deutsch (B2+/C1) und Englisch (B2+)
- Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung, mit einem Hintergrund in SaaS, IT, Cloud/Technologie oder digitaler Werbung, und vorzugsweise praktische Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads oder Meta Ads.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Kontenentwicklung, Akquise und dem Abschluss von Geschäften
- Interesse oder grundlegendes Verständnis von cloudbasierten Technologien
- Lösungsorientierte und proaktive Denkweise
Was Sie erwartet:
- Hybrides Arbeitsmodell in Kraków
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Leistungsboni
- Umzugshilfe (2000 PLN netto)
- Private medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Augenheilkunde)
- Multisportkarte & flexible Vorteile
- Zusätzlicher Jahresurlaub
- Sprachkurse & Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Wenn Sie ehrgeizig sind, gerne Beziehungen aufbauen und in einer technologiegetriebenen Vertriebsumgebung wachsen möchten, ist dies Ihre Chance! Kontaktieren Sie uns direkt, um sich zu bewerben oder mehr zu erfahren.
German-Speaking Business Development Representative Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Kraków bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb auf das nächste Level zu heben. Unser dynamisches und kollaboratives Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Sie durch innovative Cloud-Lösungen nicht nur Unternehmen unterstützen, sondern auch Ihre eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German-Speaking Business Development Representative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Antworten anpassen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Das hilft dir, deine Argumentation zu schärfen und Einwände besser zu behandeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-Speaking Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du mit Kunden umgegangen bist. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Sprachkenntnisse hast, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Branche
Stelle sicher, dass du mit den Begriffen und Trends in der Cloud-Technologie vertraut bist. Wenn du während des Interviews über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du dein Interesse und deine Expertise, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsszenarien und Einwände, die dir begegnen könnten. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen meistern kannst, um deine Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Konten ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
