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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und identifiziere neue Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Schnelles, kollaboratives Team in Krakau, Polen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und private Gesundheitsversorgung.
- Andere Informationen: Sprachkurse und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Wachse in einem technologiegetriebenen Vertriebsumfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Business Development Representative (German-English) | Hybrid | Kraków, Polen
Sind Sie bereit, Ihre Vertriebskarriere auf ein internationales Niveau zu heben? Schließen Sie sich einem dynamischen, kollaborativen Team in Kraków, Polen an und helfen Sie Unternehmen, durch innovative cloudbasierte Lösungen zu wachsen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und pflegen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aus verschiedenen Branchen
- Identifizieren Sie neue Verkaufschancen, während Sie bestehende Konten verwalten und ausbauen
- Führen Sie beratende Verkaufsgespräche, behandeln Sie Einwände und schließen Sie Geschäfte ab
- Aufbauen und verwalten Sie eine starke Vertriebspipeline, um kontinuierlich Ziele zu erreichen
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung komplexer geschäftlicher Technologieherausforderungen
- Verfolgen Sie Branchentrends und Innovationen im Bereich Cloud-Lösungen
Was wir suchen:
- Fließend in Deutsch (B2+/C1) & Englisch (B2+)
- Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung, mit einem Hintergrund in SaaS, IT, Cloud/Technologie oder digitaler Werbung, und vorzugsweise praktische Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads oder Meta Ads.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Kontenentwicklung, Akquise und dem Abschluss von Geschäften
- Interesse oder grundlegendes Verständnis von cloudbasierten Technologien
- Lösungsorientierte und proaktive Denkweise
Was ist für Sie drin:
- Hybrides Arbeitsmodell in Kraków
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Leistungsboni
- Umzugshilfe (2000 PLN netto)
- Private medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Augenheilkunde)
- Multisportkarte & flexible Vorteile
- Zusätzlicher Jahresurlaub
- Sprachkurse & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie ehrgeizig sind, gerne Beziehungen aufbauen und in einer technologiegetriebenen Vertriebsumgebung wachsen möchten, ist dies Ihre Chance!
Kontaktieren Sie uns direkt, um sich zu bewerben oder mehr zu erfahren.
German-Speaking Business Development Representative | Hybrid | Krakow, Poland Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Business Development Representative | Hybrid | Krakow, Poland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend und kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Business Development Representative | Hybrid | Krakow, Poland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Accounts ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Branche
Stelle sicher, dass du mit den Begriffen und Trends in der SaaS- und Cloud-Technologie vertraut bist. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsszenarien und Einwände, die dir begegnen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst, um Lösungen für potenzielle Kunden zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.