Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden auf Deutsch und arbeite in einem freundlichen internationalen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn, Leistungsbonus und Umzugshilfe.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vollständige Schulung ab dem ersten Tag und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir stellen deutschsprachige Contact Centre Agents für eine Vor-Ort-Rolle in Malta ein, die im Februar 2026 beginnt. Wenn Sie gerne mit Menschen sprechen, Probleme lösen und in einem freundlichen internationalen Team arbeiten, könnte dies eine großartige Übereinstimmung für Sie sein.
Sie erhalten ab dem ersten Tag eine umfassende Schulung, sodass Sie nicht alles im Voraus wissen müssen – was am wichtigsten ist, sind Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft. Sie unterstützen Kunden auf Deutsch, folgen klaren Richtlinien und arbeiten mit hilfsbereiten Teamleitern zusammen, die Ihnen helfen, erfolgreich zu sein.
Es gibt auch echte Möglichkeiten, intern zu wachsen, wenn Sie gute Leistungen erbringen und sich weiterentwickeln möchten.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, zwischen 09:00–18:30 (8-Stunden-Schichten)
Sprachen: Deutsch C2 + Englisch C1
Vergütung: stündlicher Satz, Leistungsbonus und Umzugskostenpauschale (Berechtigungsregeln gelten)
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und lassen Sie uns wissen, ob Sie im Februar 2026 verfügbar sind.
German-Speaking Contact Centre Agent Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Contact Centre Agent
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als German-Speaking Contact Centre Agent interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Rolle, die du anstrebst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern in Kontakt zu treten. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Persönlichkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser internationales Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Contact Centre Agent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die gerne mit anderen sprechen!
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir einen deutschsprachigen Kontaktcenter-Agenten suchen, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben. Stelle sicher, dass du dein Niveau in Deutsch und Englisch klar angibst, damit wir sehen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Sei authentisch im Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Rolle deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerne in einem internationalen Team arbeiten möchtest und was dich an der Kundenbetreuung reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als deutschsprachiger Kontaktcenter-Agent arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch zeigst. Übe, klare und freundliche Antworten zu formulieren, um den Eindruck zu hinterlassen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst. Denke an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Sei bereit zu lernen
Da das Unternehmen dir eine umfassende Schulung bietet, betone deine Lernbereitschaft im Interview. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und dessen Ziele verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.