Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Agenturen zu digitalen Werbestrategien.
- Unternehmen: Globaler Marktführer mit über 4.700 Mitarbeitern und Top-Arbeitgeber-Zertifizierung.
- Vorteile: Monatliche Unterkunft, hybrides Arbeitsmodell und atemberaubende Büros mit Meerblick.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Team und nutze deine Leidenschaft für Technologie.
- Qualifikationen: C2-Deutschkenntnisse und Begeisterung für digitales Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48690 - 59510 € pro Jahr.
Sind Sie ein Google-Fan? Leidenschaftlich an Web und neuen Technologien interessiert? Lieben Sie es, in einer schnelllebigen, sich ständig verändernden Umgebung anzupacken? Wenn ja, könnte diese Rolle perfekt für Sie sein!
Unser Kunde, ein globaler Marktführer mit über 4.700 Mitarbeitern an 10 Standorten (Great Place to Work Top Employer zertifiziert), sucht einen Digital Marketing Consultant mit C2-Niveau Deutsch, um Unternehmen zu unterstützen und Chancen durch digitale Werbekampagnen in EMEA zu identifizieren.
Rollenbeschreibung
Als Digital Marketing Consultant werden Sie mit deutschen Unternehmen und Partnern von Online-Werbeagenturen zusammenarbeiten, um die besten Werbelösungen zu identifizieren und umzusetzen. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Werbetreibenden zusammen, um die optimale digitale Werbestrategie für jeden Kunden zu liefern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Stärkung der Beziehungen zu Kunden und Agenturen mit kreativen Ansätzen, um leistungssteigernde Vorschläge zu unterbreiten und andere Google-Produkte zu fördern
- Strategische Beratung, um Unternehmen und Agenturen zu helfen, den besten ROI aus Werbeinvestitionen zu erzielen
- Konsequente Erreichung individueller Verkaufsziele bei gleichzeitiger Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses
- Proaktive Kommunikation per Telefon, Video und E-Mail in C2-Niveau Deutsch
Was ist für Sie drin?
- Arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit Kollegen jeden Alters
- Bürostandort im World Trade Center, Barcelona, mit atemberaubendem Meerblick
- 1 Monat Unterkunft bereitgestellt
- Hybrides Arbeitsmodell für Flexibilität
- Arbeiten in einer Umgebung, in der C2-Niveau Deutsch geschätzt und aktiv genutzt wird
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie und digitalem Marketing interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere in einer kreativen und energiegeladenen Umgebung auf die nächste Stufe zu heben, bewerben Sie sich jetzt!
German-Speaking Digital Marketing Consultant for EMEA Ads Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine unterstützende und kollaborative Teamkultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, leistungsbasierten Anreizen sowie umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen und Kunden durch den Onboarding-Prozess zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German-Speaking Digital Marketing Consultant for EMEA Ads erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cross Border Talents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cross Border Talents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cross Border Talents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cross Border Talents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-Speaking Digital Marketing Consultant for EMEA Ads mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cross Border Talents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cross Border Talents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cross Border Talents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cross Border Talents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cross Border Talents einfügt.
