Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache tägliche Zahlungsabwicklungen und manage die Liquidität.
- Unternehmen: Wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 145 Standorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit einem Tag Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanziellen Prozesse eines dynamischen Unternehmens und arbeite in einem kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und fließende Deutschkenntnisse (C1/C2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: Vor Ort mit 1 Tag/Woche Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
Vergütung: €45.000 – €65.000 brutto p.a.
Erforderliche Erfahrung: Mindestens 5 Jahre
Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C1/C2 Niveau)
Wir suchen einen erfahrenen Senior Financial Accountant – Treasury & Payment Operations, der einem stabilen, wachsenden Einzelhandelsunternehmen mit über 145 Standorten beitritt. Diese Schlüsselposition bietet die volle operative Verantwortung für großangelegte Zahlungstransaktionen und das Liquiditätsmanagement in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld. Sie arbeiten eng mit der kommerziellen Führung zusammen und genießen kurze Entscheidungswege sowie eine pragmatische, praxisorientierte Unternehmenskultur. In dieser Rolle spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Prozesse des Unternehmens und der Gestaltung laufender Buchhaltungsabläufe. Nach einer strukturierten Einarbeitungszeit wechselt die Position zu einem flexiblen modernen Setup mit einem Tag Remote-Arbeit pro Woche, neben wettbewerbsfähiger Vergütung und langfristiger Karriere-Stabilität.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zahlungsausführung: Direkte Überwachung der täglichen hochvolumigen Zahlungsabwicklung über mehrere Finanzkonten.
- Kontenverwaltung: Kontinuierliche Überwachung und Abstimmung der AP- und AR-Hauptbuchsalden.
- Mietverifizierung: Überwachung und Abstimmung der monatlichen Mietverpflichtungen aller Einzelhandelsstandorte.
- Liquiditätsplanung: Erstellung und Pflege von rollierenden kurz- und mittelfristigen Cashflow-Prognosen.
- Treasury & Cash Management: Verwaltung von Bankkonten, Kreditlinien und mehrbankfinanziellen Strukturen.
- Abweichungsauflösung: Analyse, Untersuchung und Behebung von Buchhaltungs-, Buchungs- und Zahlungsabweichungen.
- Bereichsübergreifende Unterstützung: Hauptansprechpartner für interne Teams bezüglich Zahlungsabläufen.
Kandidatenprofil
Wesentliche Anforderungen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, AP/AR, Treasury oder Zahlungsmanagement.
- Starkes Wissen über Buchhaltungsprozesse, Kontenabstimmungen, Cash Management und Liquiditätsplanung.
- Kenntnisse in Standard-Buchhaltungswerkzeugen (DATEV, Addison oder gleichwertige Systeme) und Zahlungsabwicklungssoftware (z.B. windata).
- Hohe berufliche Diskretion und fließende Deutschkenntnisse (C1+).
- Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bankkaufmann, Steuerfachangestellter oder gleichwertig; formaler Abschluss optional).
Bevorzugte Eigenschaften
- Direkte praktische Erfahrung mit Addison und windata.
- Hintergrund in Einzelhandelsnetzwerken oder Multi-Branch-Geschäftsmodellen.
- Erfahrung mit Multi-Entity-Unternehmensstrukturen.
Wünschenswerte Charaktereigenschaften
- Vertrauenswürdig, diskret und sehr verantwortungsbewusst.
- Strukturiert, methodisch und detailorientiert.
- Langfristige Wachstumsmentalität und starke organisatorische Loyalität.
- Pragmatisch, kollaborativ und ruhig unter Zeitdruck.
Kandidatenbewertungskriterien
- Zielerfahrung: 5+ Jahre in der Finanzbuchhaltung, Zahlungsabwicklung oder Treasury-Rollen.
- Zielgehaltsbereich: Bis zu €65.000 p.a. maximal.
- Wichtige Ausschlüsse: Häufige kurze Beschäftigungszeiten (<1 Jahr), unzureichende Deutschkenntnisse, fehlende erforderliche Jahre an Erfahrung oder Bedenken hinsichtlich Diskretion und Zuverlässigkeit.
German Speaking Financial Account Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von softwaregestützten ambulanten Operationszentren aufbaut und damit die Art und Weise, wie die ambulante Versorgung in Deutschland bereitgestellt wird, revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem kreativen Umfeld, das den Austausch von Ideen fördert und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Financial Account erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Financial Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Cross Border Talents arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als German Speaking Financial Account besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Cross Border Talents zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Cross Border Talents leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
