Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Strategien und manage Kundenbeziehungen für spannende Unternehmen in Europa.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Team im World Trade Center, Barcelona.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Relocation-Bonus, private Krankenversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching-Unterstützung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Marketingfähigkeiten, um echte Ergebnisse in einem tech-getriebenen Markt zu erzielen.
- Qualifikationen: Deutsch C2 + Englisch B2-C1, 2+ Jahre Erfahrung in Marketing oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Steigen Sie in eine Rolle ein, in der Sie digitale Strategien für einige der vielversprechendsten Unternehmen Europas gestalten. Als deutschsprachiger Account Strategist kombinieren Sie Ihre Marketingexpertise und Ihre Fähigkeiten im Kundenmanagement, um wirkungsvolle Google Ads-Kampagnen zu entwerfen, Kundenbeziehungen zu stärken und neue Wachstumschancen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Markt zu entdecken.
Was Sie tun werden:
- Onboarding und Verwaltung eines Portfolios von Benelux-Kunden, Aufbau starker Beziehungen und Förderung der Produktakzeptanz.
- Entwicklung strategischer, ergebnisorientierter PPC-Kampagnen zur Maximierung des ROI und der langfristigen Leistung.
- Upselling und Optimierung von Kundenkampagnen, Steigerung von Ausgaben und Engagement.
- Analyse von Markttrends, Kundenobjektiven und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung von Strategien.
- Tägliche Bearbeitung von Outbound-Anrufen, Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Bereitstellung maßgeschneiderter Marketinglösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (DSGVO).
Was wir suchen:
- Deutsch C2 + Englisch B2 - C1
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Account Management, idealerweise in kundenorientierten Rollen.
- Starkes Verständnis des europäischen Marktes und kultureller Nuancen.
- Erfahrung mit CRM-Tools, Datenanalyse und digitalen Marketingplattformen (Erfahrung mit Google Ads bevorzugt).
- Proaktiv, zielorientiert und sicher in der Präsentation und im Beziehungsaufbau.
Was Sie erwartet:
- Vollzeit-Hybridrolle in Barcelona (39 Std./Woche).
- Gehalt: 24.000 bis 30.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + bis zu 3.408 € brutto/Jahr Bonus.
- Umzugshilfe (Flugkostenrückerstattung, Wohnhilfe, Abholung vom Flughafen).
- Private Krankenversicherung.
- Kontinuierliche Weiterbildung und offizielle Zertifizierungen.
- Karrierewachstum mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching-Unterstützung.
- Dynamische, internationale Teamkultur im World Trade Center, Barcelona.
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch.
German speaking Online Ads Account Manager in Barcelona w/Relocation Bonus Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Online Ads Account Manager in Barcelona, wo Sie nicht nur Ihre Marketingfähigkeiten entfalten, sondern auch Teil eines dynamischen, internationalen Teams werden können. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einem attraktiven Relocation-Paket, einschließlich Unterstützung bei Umzugskosten und privater Krankenversicherung, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre Karriere. Genießen Sie die Vorteile einer hybriden Arbeitsweise und die inspirierende Atmosphäre im World Trade Center, während Sie bedeutende digitale Strategien für vielversprechende Unternehmen in Europa gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German speaking Online Ads Account Manager in Barcelona w/Relocation Bonus erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cross Border Talents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cross Border Talents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cross Border Talents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cross Border Talents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German speaking Online Ads Account Manager in Barcelona w/Relocation Bonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cross Border Talents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cross Border Talents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cross Border Talents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cross Border Talents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cross Border Talents einfügt.
