Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Tech-Kunden und unterstütze sie bei der Integration von Cloud-Software.
- Unternehmen: Ausgezeichnetes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur in Krakau.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Umfassende Unterstützung bei Umzug und Visa-Angelegenheiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und entwickle deine Karriere im Tech-Vertrieb.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Krakau, Polen
Arbeitsstil: Hybrides Setup (3 Tage vor Ort in unserer Niederlassung in Krakau, 2 Tage im Homeoffice)
Hauptfokus: Als B2B-Cloud-Berater und strategischer Expansionpartner für erstklassige internationale Technologiekunden tätig sein.
Position Übersicht: Sind Sie ein äußerst artikulierter, überzeugender Kommunikator, der es liebt, Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Unser preisgekröntes Unternehmen sucht einen zielorientierten deutschsprachigen Business Development Representative, um unser marktführendes Team in Krakau, Polen, zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger Vertreter einiger der bekanntesten Technologie-Marken der Welt sein und Unternehmensklienten dabei helfen, Cloud-Software nahtlos zu integrieren und fortschrittliche digitale Wachstumsstrategien umzusetzen.
Hauptaufgaben & tägliche Verantwortlichkeiten:
- Allianzen aufbauen: Langfristige, wertvolle kommerzielle Partnerschaften mit Führungskräften und Geschäftsinhabern im mittleren Markt etablieren und pflegen.
- Einnahmen steigern: Nutzen Sie Ihr Verständnis von Technologieprodukten, um kommerzielle Verhandlungen zu führen, komplexe Kundenprobleme zu lösen und Ihre persönlichen Verkaufsquoten kontinuierlich zu übertreffen.
- Verkaufspipeline überwachen: Proaktiv nach neuen Unternehmenskonten suchen und eine hochorganisierte, professionelle Verkaufspipeline im Namen unserer globalen Technologiepartner verwalten.
- Marktkenntnis: Ein aktuelles Verständnis von Cloud-Systemen und digitalen Medientrends aufrechterhalten, um Ihren Kunden spezialisierte, datengestützte Empfehlungen zu geben.
- Teamarbeit: Mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre täglichen Verkaufsaktivitäten mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
Bewerberqualifikationen:
- Sprachkenntnisse: Hohe professionelle Sprachbeherrschung in Deutsch (B2+/C1-Niveau), unterstützt durch solide Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau), um innerhalb unseres globalen Unternehmensnetzwerks zu kommunizieren.
- Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer professionellen B2B-Verkaufsrolle mit nachweislichem Erfolg in der Lead-Generierung, Geschäftsentwicklung oder im Account Management.
- Technologische Kenntnisse: Ein klares Verständnis von Cloud-Computing-Modellen und eine echte Begeisterung für digitale Transformation.
- Professionelle Einstellung: Eine selbststartende, äußerst belastbare Person, die gerne neue Konten akquiriert und komplexe geschäftliche Herausforderungen eigenständig lösen kann.
- Standort: Bereits in Polen wohnhaft oder bereit, in unser Unternehmenszentrum in Krakau zu ziehen.
Warum unserem preisgekrönten Team beitreten?
- Finanzielle Vorteile: Ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, leistungsabhängige Boni und die Teilnahme am standardmäßigen Unternehmensrentensystem (PPK).
- Gesundheit & Fitness: Vollständige private medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsleistungen (über Luxmed) sowie eine Premium-Fitnessstudio-Mitgliedskarte (Multisport).
- Flexibilität & Erholung: Anpassbare tägliche Startzeiten, ein strukturiertes Gleichgewicht zwischen Homeoffice und Büro sowie zusätzliche bezahlte Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Berufliches Wachstum: Vom Unternehmen finanzierte fortgeschrittene Sprachkurse und offizielle Zertifizierungen im Vertrieb der Technologiebranche zur Verbesserung Ihres beruflichen Profils.
- Zusätzliche Vorteile: Direkter Zugang zu unserem internen Lifestyle-Belohnungsportal (MyBenefit) und lukrative finanzielle Boni für die Empfehlung erfolgreicher Talente an das Unternehmen.
Umfassende Umzugs- & Visahilfe: Um einen reibungslosen internationalen Übergang auf den polnischen Arbeitsmarkt zu gewährleisten, bietet unser Team ein vollständiges Einarbeitungspaket:
- Umzugsbonus: Ein Bargeldanreiz von 2.000 PLN, um Ihnen bei den anfänglichen Umzugs- und Wohnungseinrichtungskosten zu helfen.
- Einwanderungsmanagement: Vollständige Unternehmensunterstützung, Bearbeitung von Unterlagen und rechtliche Unterstützung für Ihr Visum und Ihre Arbeitserlaubnis, die vollständig von unserem internen Rechtsteam verwaltet wird.
Wie man sich bewirbt: Bereit, Ihre Karriere im Technologievertrieb in Krakau zu beschleunigen? Klicken Sie auf Jetzt bewerben und laden Sie noch heute Ihren aktuellen Lebenslauf auf Englisch hoch!
German Speaking Sales Developer in Krakow! Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von softwaregestützten ambulanten Operationszentren aufbaut und damit die Art und Weise, wie die ambulante Versorgung in Deutschland bereitgestellt wird, revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem kreativen Umfeld, das den Austausch von Ideen fördert und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Sales Developer in Krakow! erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Sales Developer in Krakow! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
