Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Unternehmen in Madrid.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Team-Events und Freitagnachmittage frei.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit klaren Karrierechancen.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sind Sie ein motivierter, deutschsprachiger Vertriebsprofi, der den nächsten Schritt in seiner Karriere machen möchte? Wir suchen einen deutschsprachigen Vertriebsmitarbeiter, der einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen in Madrid, Spanien, beitritt. Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus, von der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Geschäften, während Sie mit qualifizierten eingehenden Leads und outbound Prospecting arbeiten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in einer dynamischen, leistungsorientierten Umgebung mit starken Karrieremöglichkeiten und zukünftigen hybriden Arbeitsmöglichkeiten zu arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Durchführung von Outbound-Anrufen und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden.
- Präsentation von Produkten und Online-Demos.
- Begleitung der Kunden durch kostenlose Testversionen und Umwandlung in zahlende Kunden.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen.
- Erreichung monatlicher Verkaufsziele und Beitrag zum Unternehmenswachstum.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherzustellen.
Anforderungen
- Muttersprache oder fließendes Deutsch (C2/C1).
- Gute Englischkenntnisse.
- 1–6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, als SDR, BDR, Account Executive oder im Outbound-Vertrieb.
- Komfortabel bei Outbound-Anrufen und der Arbeit mit Vertriebs-KPIs.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
- Derzeitiger Wohnsitz in Spanien.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer attraktiven unbegrenzten Provisionsstruktur.
- Unbefristeter Vollzeitvertrag.
- Umfassende Einarbeitung und bezahlte Schulung.
- Zukünftiges hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreicher Einarbeitung und Erreichung von Leistungszielen.
- Klare interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Modernes Büro in Madrid.
- Flexibles Leistungspaket.
- Empfehlungsbonusprogramm.
- Teamevents, Sportaktivitäten und Wellness-Initiativen.
- Freitag Nachmittage frei.
- Zusätzliche Freizeit während der Weihnachtszeit.
Standort: Madrid, Spanien
Wenn Sie leidenschaftlich für den Vertrieb sind und Ihre Karriere in einem internationalen Unternehmen ausbauen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute oder senden Sie mir eine direkte Nachricht für weitere Informationen.
German-Speaking Sales Executive - Madrid Spain Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Unternehmen ist ein dynamischer, internationaler Arbeitgeber mit Sitz in Madrid, der eine leistungsorientierte Kultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer attraktiven, unbegrenzten Provisionsstruktur sowie flexible Arbeitsmodelle nach erfolgreicher Einarbeitung. Mit einem modernen Büro, einem umfassenden Schulungsprogramm und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German-Speaking Sales Executive - Madrid Spain erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-Speaking Sales Executive - Madrid Spain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
