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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Tech-Vertriebsexperten und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in München mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und leistungsbasierte Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und arbeite in einer unterstützenden, inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tech-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit den neuesten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Opportunity: German C1 Speaking Tech Sales Team Leader
Are you an experienced tech sales professional with a knack for leadership? We are seeking a dynamic and driven German C1 Speaking Tech Sales Team Leader to join our team in Munich!
Position Details:
- Role: Tech Sales Team Leader
- Location: Munich (Hybrid: 2 days a week in the Munich office)
- Experience: Minimum 5 years in tech sales and account management, with leadership experience
- Language Requirement: Proficiency in German (C1 level)
Key Responsibilities:
- Lead and mentor a team of tech sales professionals to achieve and exceed sales targets
- Develop and implement effective sales strategies and processes
- Foster strong relationships with key accounts and drive customer satisfaction
- Conduct regular performance reviews and provide coaching and training to team members
- Collaborate with other departments to ensure seamless delivery of tech solutions
- Analyze sales data and market trends to identify opportunities for growth
What We Offer:
- A competitive salary and performance-based bonuses
- Flexible hybrid working model
- Opportunities for professional growth and career advancement
- A supportive and inclusive workplace culture
- The chance to work with cutting‑edge technology in a fast‑paced environment
Join Us:
If you are ready to take your career to the next level and lead a high‑performing team in the heart of Munich, apply now!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaking Tech Sales Team Leader, in Munich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Tech-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Tech-Vertrieb recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unsere Lösungen und überlege dir, wie du diese effektiv im Vertrieb einsetzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaking Tech Sales Team Leader, in Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die C1-Deutschkenntnisse und die Führungserfahrung im Tech-Vertrieb. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Tech-Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Verkaufsstrategien zu zeigen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Tech-Vertrieb handelt, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Zeige dein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Führe Rollenspiele durch
Simuliere Verkaufsgespräche oder Team-Meetings mit Freunden oder Kollegen. Dies hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und gibt dir mehr Sicherheit, wenn du deine Führungsqualitäten im Interview präsentieren musst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und welche Strategien du implementiert hast, um den Erfolg zu steigern.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Wachstumschancen zu identifizieren. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und datengetrieben arbeitest.
