Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Reisenden bei ihren Abenteuern und mache jede Reise unvergesslich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Reisen und kulturelle Verbindungen fördert.
- Vorteile: Umzugspaket, umfassende Schulung und Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes, internationales Team von Reisebegeisterten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse, um Menschen zu inspirieren und ihre Reisen zu gestalten.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mit einem Sinn für Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Craft Journeys. Create Moments. Speak Their Language. Sie buchen nicht nur Tickets, sondern gestalten Erlebnisse. Wenn Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen, leidenschaftlich daran interessiert sind, anderen zu helfen, und von der Aufregung des Reisens angetrieben werden, verbindet diese Gelegenheit Service mit Geschichtenerzählen.
Wir stellen einen Travel Experience Advisor ein, um Kunden bei ihren Reisen zu unterstützen und jede unvergesslich zu machen. Dies ist mehr als nur Kundenservice. Es geht darum, die ruhige Stimme am Telefon zu sein, wenn eine Reise gerettet werden muss, oder der begeisterte Guide, der jemandem hilft, für den Traumurlaub abzureisen.
Was Sie tun werden:
- Reisende in Deutsch und Englisch per Telefon, Chat und E-Mail unterstützen, von Buchungsänderungen bis hin zur Unterstützung bei der Reiseroute
- Fachkundige Beratung zu Zielen, Routen und Unterkünften geben
- Probleme mit Empathie und Effizienz lösen, selbst wenn die Pläne nicht wie geplant verlaufen
- Über Reisetrends, Sicherheitsupdates und Unternehmensdienstleistungen informiert bleiben
- Die Stimme der Marke warm, fähig und menschlich vertreten
Wer Sie sind:
- Fließend in Deutsch (C1/C2) und Englisch (B2+)
- Sie haben einen ruhigen, klaren Kommunikationsstil und ein natürliches Servicebewusstsein
- Frühere Erfahrungen in der Reise-, Gastgewerbe- oder kundenorientierten Rollen sind von Vorteil, aber die Persönlichkeit zählt mehr
- Komfortabel im Umgang mit digitalen Tools, Reisesystemen oder Buchungsplattformen
- In der Lage, lösungsorientiert und professionell unter Druck zu bleiben
Warum Sie es lieben werden:
- Umzugspaket verfügbar
- Teil eines vielfältigen Teams von Reisebegeisterten und kulturellen Verbindern werden
- Vollständige Schulung und Karrierewachstumswege erhalten
- In einem unterstützenden, international ausgerichteten Umfeld arbeiten
- Menschen helfen, die Welt zu erkunden und vielleicht inspiriert zu werden, Ihr eigenes nächstes Abenteuer zu planen
Egal, wohin sie gehen, Sie helfen ihnen, mit Vertrauen dorthin zu gelangen. Bereit, Ihre Sprachkenntnisse in unvergessliche Reiseerlebnisse umzuwandeln? Bewerben Sie sich jetzt und beginnen Sie, Reisen mit jedem Anruf zu gestalten.
German Travel Experience Advisor Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von softwaregestützten ambulanten Operationszentren aufbaut und damit die Art und Weise, wie die ambulante Versorgung in Deutschland bereitgestellt wird, revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem kreativen Umfeld, das den Austausch von Ideen fördert und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Travel Experience Advisor erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Cross Border Talents zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Cross Border Talents-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Travel Experience Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Cross Border Talents bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Cross Border Talents ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Cross Border Talents interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Cross Border Talents bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Cross Border Talents anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Cross Border Talents beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Cross Border Talents dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
