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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in Spanien in Sales, Marketing oder Tech Sales.
- Arbeitgeber: Führende Tech-Marken in Barcelona und Málaga.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, private Krankenversicherung und Relocation Support.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodelle und Unterstützung beim Umzug nach Spanien.
- Warum dieser Job: Genieße die Sonne Spaniens und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Sales oder Tech-Bereichen.
Das Leben ist zu kurz für „irgendwann“. Tausche den Regen gegen spanische Sonne und starte deine Karriere dort, wo andere Urlaub machen! Wir suchen motivierte Talente aus Deutschland, die bereit für ein neues Abenteuer in Barcelona oder Málaga sind.
Wähle dein Ziel & deinen Karriereweg
- Barcelona: Sales, Marketing & Account Management
Arbeite in der pulsierenden Metropole am Meer für weltweit führende Tech-Marken:- Google Ads Onboarding Account Manager: Unterstütze Unternehmen dabei, online erfolgreich zu sein.
- Sales & Marketing: Gestalte die digitale Zukunft in einem internationalen Team.
- Account Management: Werde zum strategischen Partner für deine Kunden.
- Málaga: Tech Sales & Cloud Solutions
Werde Teil des „Silicon Valley“ von Südspanien:- Inside Sales Representative - Cloud Security: Nutze dein IT-Wissen, um Unternehmen im Bereich Cloud-Computing zu beraten.
- Tech Sales: Verkaufe innovative Lösungen in einer der am schnellsten wachsenden Tech-Hubs Europas.
Wir machen dir den Umzug leicht (Relocation Support)
- Keine Sorge wegen der Bürokratie – wir unterstützen dich bei jedem Schritt:
- Unterkunft: Wir bieten dir eine Unterkunft für den ersten Monat oder einen attraktiven Relocation-Bonus.
- Papierkram: Wir helfen dir bei der Beantragung der spanischen Steuernummer (NIE), der Sozialversicherung und allen weiteren Dokumenten.
- Starthilfe: Wir begleiten dich, damit du dich in Spanien sofort zu Hause fühlst.
Was wir bieten
- Attraktive Gehälter: Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf dem spanischen Markt.
- Zusatzleistungen: Inklusive privater Krankenversicherung und weiteren Benefits.
- Arbeitsmodell: Viele unserer Rollen sind Hybrid – genieße die Flexibilität zwischen Office und Home-Office.
- Karrierechancen: Arbeite für Top-Unternehmen wie Google und entwickle dich professionell weiter.
Worauf wartest du? Die Sonne wartet auf dich. Nutze die Chance und verändere dein Leben noch diesen Sommer! Sende uns jetzt deinen Lebenslauf (CV) und starte deinen Prozess!
GET A JOB in Spain Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GET A JOB in Spain
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Stellen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und vorbereitet in jedes Gespräch gehen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Lebenslauf oder im Interview, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei einfach du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GET A JOB in Spain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du in Spanien arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Sei kreativ und zeig deine Motivation!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du typische Interviewfragen beantworten würdest. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen strukturiert darzustellen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge klar und überzeugend präsentieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. In der Tech-Branche ist der Dresscode oft etwas lockerer, aber ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt immer einen guten Eindruck. Wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst, aber die auch professionell wirkt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.