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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in Spanien in Sales, Marketing oder Tech Sales.
- Arbeitgeber: Top-Tech-Unternehmen in Barcelona und Málaga.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, private Krankenversicherung und Relocation Support.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Umzug und Bürokratie für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Genieße die Sonne Spaniens und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Sales oder Tech-Bereichen.
Das Leben ist zu kurz für „irgendwann“. Tausche den Regen gegen spanische Sonne und starte deine Karriere dort, wo andere Urlaub machen! Wir suchen motivierte Talente aus Deutschland, die bereit für ein neues Abenteuer in Barcelona oder Málaga sind.
Wähle dein Ziel & deinen Karriereweg
- Barcelona: Sales, Marketing & Account Management
Arbeite in der pulsierenden Metropole am Meer für weltweit führende Tech-Marken:- Google Ads Onboarding Account Manager: Unterstütze Unternehmen dabei, online erfolgreich zu sein.
- Sales & Marketing: Gestalte die digitale Zukunft in einem internationalen Team.
- Account Management: Werde zum strategischen Partner für deine Kunden.
- Málaga: Tech Sales & Cloud Solutions
Werde Teil des „Silicon Valley“ von Südspanien:- Inside Sales Representative - Cloud Security: Nutze dein IT-Wissen, um Unternehmen im Bereich Cloud-Computing zu beraten.
- Tech Sales: Verkaufe innovative Lösungen in einer der am schnellsten wachsenden Tech-Hubs Europas.
Wir machen dir den Umzug leicht (Relocation Support)
- Unterkunft: Wir bieten dir eine Unterkunft für den ersten Monat oder einen attraktiven Relocation-Bonus.
- Papierkram: Wir helfen dir bei der Beantragung der spanischen Steuernummer (NIE), der Sozialversicherung und allen weiteren Dokumenten.
- Starthilfe: Wir begleiten dich, damit du dich in Spanien sofort zu Hause fühlst.
Was wir bieten
- Attraktive Gehälter: Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf dem spanischen Markt.
- Zusatzleistungen: Inklusive privater Krankenversicherung und weiteren Benefits.
- Arbeitsmodell: Viele unserer Rollen sind Hybrid – genieße die Flexibilität zwischen Office und Home-Office.
- Karrierechancen: Arbeite für Top-Unternehmen wie Google und entwickle dich professionell weiter.
Worauf wartest du? Die Sonne wartet auf dich. Nutze die Chance und verändere dein Leben noch diesen Sommer! Sende uns jetzt deinen Lebenslauf (CV) und starte deinen Prozess!
GET A JOB in Spain Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GET A JOB in Spain
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Spanien in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und vorbereitet in dein Interview gehst!
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du im Interview bist, lass deine Leidenschaft für die Position und das Leben in Spanien durchscheinen. Wir wissen, dass du bereit für dieses Abenteuer bist – also zeig es auch den anderen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GET A JOB in Spain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Spanien bist!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du nach Spanien ziehen möchtest und was dich an der Stelle begeistert. Lass uns spüren, dass du motiviert bist!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in unserem Arbeitsumfeld!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du typische Interviewfragen beantworten würdest. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Stelle eigene Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. In der Tech-Branche kann der Dresscode variieren, aber es ist immer besser, etwas overdressed als underdressed zu sein. Wähle ein Outfit, in dem du dich wohlfühlst und das professionell wirkt.