Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit innovativen Strategien und optimierten Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Barcelona mit internationalem Team und kreativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Relocation-Paket und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und spannende Wettbewerbe für zusätzliche Motivation.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echten Einfluss auf den deutschen Online-Marketing-Markt zu nehmen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in Werbung und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Standort: Barcelona, Spanien (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Sprachliche Anforderungen: Deutsch C2 und Englisch B2
Beschreibung:
Sind Sie bereit, einen echten Einfluss in der Welt des digitalen Marketings zu haben? Wir suchen einen ehrgeizigen Digital Marketing Specialist, der unserem dynamischen, innovativen Team beitritt und hilft, die Geschäftsabläufe durch modernste Online-Werbestrategien zu transformieren. Als vertrauenswürdiger Berater für deutsche Unternehmen wird Ihre Expertise direkt die Zukunft ihres Marketingerfolgs gestalten.
Sie werden an vorderster Front des Wandels stehen – Wachstum vorantreiben, Beziehungen aufbauen und Ihre Karriere auf neue Höhen bringen. Ihr Beitrag wird zum Erfolg unseres gesamten Vertriebsteams in EMEA beitragen, was bedeutet, dass Sie eine entscheidende Rolle bei der Beeinflussung der deutschen Online-Marketinglandschaft spielen werden.
Zweck der Rolle:
Als Digital Marketing Specialist sind Sie der Ansprechpartner für Unternehmen, die den Einfluss ihrer Online-Werbung maximieren möchten. Sie nutzen Ihre Fähigkeiten zur Optimierung digitaler Kampagnen, identifizieren neue Wachstumschancen und erzielen bessere Ergebnisse für Kunden, während Sie gleichzeitig Ihren eigenen Erfolg erreichen.
Was Sie benötigen:
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Fließende Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Ein Abschluss (BA/BS) oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 6-12 Monate Erfahrung in Werbung und PPC-Kampagnen (bevorzugt).
- 6-12 Monate Erfahrung im Outbound-Vertrieb (vorzugsweise B2B).
- Eine Leidenschaft für Marketing, Technologie und den Wunsch, kontinuierlich zu wachsen und zu lernen.
- Starke Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, um in diesem dynamischen Umfeld zu glänzen.
- Bereit, im August zu starten oder über Flexibilität bei einem möglichen späteren Startdatum zu sprechen.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit unbefristetem Vertrag – keine Unsicherheit über Ihre Zukunft!
- Hybrides Arbeitsmodell, basierend in dem lebhaften Barcelona, das vor Ort Zusammenarbeit und remote Flexibilität ausbalanciert.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt PLUS ein zusätzliches Verkaufsbonuspaket – denn Ihre harte Arbeit verdient Anerkennung!
- Umzugspaket mit Flugtickets, einem Monat Unterkunft und Unterstützung bei der privaten Krankenversicherung – Ihr Übergang wird reibungslos und sorgenfrei sein.
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung – umfassende Google Ads-Schulung, Verkaufstechniken und fortlaufendes Coaching, um Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen.
- Zertifizierungen und kontinuierliche Schulungen zu Google-Produkten – damit Sie ein Experte in einem der weltweit führenden Technologiebereiche werden.
- Karrierewachstumschancen innerhalb des Projekts, die einen klaren Weg bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr volles Potenzial zu erreichen.
- Spannende Wettbewerbe und Belohnungen, die alle zwei Wochen, monatlich und vierteljährlich angeboten werden – bleiben Sie motiviert und haben Sie Spaß beim Erreichen Ihrer Ziele!
Schließen Sie sich einem hochmotivierten, internationalen Team in einem dynamischen, business-casual Umfeld an, in dem Zusammenarbeit und Innovation täglich gefeiert werden. Dies ist Ihre Chance, die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten und gleichzeitig eine unglaubliche Karriere aufzubauen. Wenn Sie bereit für eine aufregende Herausforderung mit unbegrenzten Möglichkeiten sind, möchten wir von Ihnen hören!
German Digital Marketing Specialist Advisor w/ Relocation Bonus & Career Growth! in Hamburg Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine unterstützende und kollaborative Teamkultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, leistungsbasierten Anreizen sowie umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen und Kunden durch den Onboarding-Prozess zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Digital Marketing Specialist Advisor w/ Relocation Bonus & Career Growth! in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cross Border Talents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cross Border Talents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cross Border Talents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cross Border Talents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Digital Marketing Specialist Advisor w/ Relocation Bonus & Career Growth! in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cross Border Talents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cross Border Talents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cross Border Talents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cross Border Talents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cross Border Talents einfügt.
