Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Cloud-Infrastruktur für autonome Roboter und sichere Netzwerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich intelligente Robotik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Visa- und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Internationale, kollaborative Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Plattformengineering oder DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Infrastructure Engineer werden Sie die Cloud- und Edge-Plattform aufbauen, die autonome Roboter mit Betreiberintelligenz verbindet. Sie sind verantwortlich für die Infrastruktur, die es ermöglicht, Software sicher von Entwickler-Laptops in Produktionsroboterflotten zu übertragen. Dies ist eine frühe, hochwirksame Ingenieureinstellung, bei der Sie die Cloud-Architektur, Bereitstellungspipelines, Kubernetes-Infrastruktur, sichere Netzwerke, Beobachtbarkeit und Entwicklerwerkzeuge von Grund auf gestalten.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Erstellen von Cloud-Infrastruktur über AWS, GCP oder Azure
- Entwickeln von sicheren Netzwerken, VPN, PKI, TLS und Identitätsmanagement über Cloud- und Edge-Umgebungen
- Erstellen und Pflegen moderner CI/CD-Pipelines für Cloud-Dienste und Roboterbereitstellungen
- Entwerfen von Kubernetes- und K3s-Umgebungen für Cloud-, Edge- und On-Premise-Bereitstellungen
- Erstellen sicherer OTA-Bereitstellungs- und Flottenmanagementfähigkeiten
- Entwickeln von Infrastructure-as-Code mit Terraform oder Pulumi
- Verbessern der Beobachtbarkeit mit Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder ähnlichen Plattformen
- Erstellen interner Entwicklerplattformen und Werkzeuge, die die Produktivität der Ingenieure verbessern
- Stärken der Plattform-Sicherheit durch Geheimnisverwaltung, Audit-Protokollierung und Härtung der Infrastruktur
- Eng mit den Teams für KI, Robotik und Softwareentwicklung zusammenarbeiten
Was wir suchen:
- 4+ Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, SRE oder Infrastructure Engineering
- Starke Produktionserfahrung mit AWS, GCP oder Azure
- Tiefe Kubernetes-Expertise, einschließlich K3s oder anderer leichter Distributionen
- Starke Infrastructure-as-Code-Erfahrung mit Terraform, Pulumi oder ähnlichem
- Solide Grundlagen in Netzwerken und Sicherheit, einschließlich VPNs, TLS, PKI, Firewalls und sicherer Konnektivität
- Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI oder ähnlichem
- Programmiererfahrung mit Python, Go oder einer anderen Systemsprache
- Erfahrung im Aufbau von Entwicklerplattformen und internen Ingenieurwerkzeugen
- Builder-Mindset mit starkem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, autonom in einem schnelllebigen Startup zu arbeiten
Schön zu haben:
- Edge-Computing, IoT oder Erfahrung mit der Bereitstellung von Robotikflotten
- OTA-Updates, A/B-Bereitstellungen oder Flottenmanagement
- Erfahrung mit luftdicht abgeschotteten oder On-Premise-Umgebungen
- Sicherheitskritische Branchen wie Verteidigung, Fintech oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Unterstützung von ML-Infrastruktur, GPU-Orchestrierung oder Modellbereitstellung
- Erfahrung mit Prometheus, Grafana, Datadog oder OpenTelemetry
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit bedeutendem Eigenkapital
- Visa- und Umzugshilfe
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Ingenieuren auf PhD-Niveau
- Bedeutender Einfluss auf die Kernarchitektur der Plattform
- Gelegenheit, von Tag eins an grundlegende Infrastruktur aufzubauen
- Internationales, kollaboratives und hoch technisches Umfeld
- Mission-orientiertes Unternehmen, das die Zukunft der intelligenten Robotik gestaltet
Gestalten Sie die Cloud-Infrastruktur, die die nächste Generation autonomer Robotik antreibt, und helfen Sie, die Zukunft intelligenter Sicherheitssysteme zu formen...
Infrastructure Engineer – Cloud Platform & Edge Systems | Zürich Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und hochgradig technischen Umfeld zu arbeiten, das von einer mission-driven Kultur geprägt ist. Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und der direkten Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern sowie PhD-Experten. Darüber hinaus haben Sie die Chance, von Anfang an an der Gestaltung der grundlegenden Infrastruktur für autonome Robotik zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Startup weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure Engineer – Cloud Platform & Edge Systems | Zürich erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cross Border Talents bewerben
Viele Unternehmen, wie Cross Border Talents, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineer – Cloud Platform & Edge Systems | Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cross Border Talents und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineer – Cloud Platform & Edge Systems | Zürich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cross Border Talents an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
