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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in digitalem Marketing und entwickle kreative Werbestrategien.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer mit über 4.700 Mitarbeitern und Top-Arbeitgeber-Zertifizierung.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Unterkunft, hybrides Arbeitsmodell und atemberaubende Ausblicke auf das Meer.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und energiegeladenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere bei Google und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: C2-Deutschkenntnisse und Leidenschaft für digitale Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Google-Fan? Leidenschaftlich an Web und neuen Technologien interessiert? Lieben Sie es, in einer dynamischen, sich ständig verändernden Umgebung zu arbeiten? Wenn ja, könnte diese Rolle perfekt für Sie sein. Unser Kunde, ein globaler Marktführer mit über 4.700 Mitarbeitern an 10 Standorten (Great Place to Work & Top Employer zertifiziert), sucht einen Digital Marketing Consultant mit C2-Niveau Deutsch, um Unternehmen zu unterstützen und Chancen durch digitale Werbekampagnen in EMEA zu identifizieren.
Rollenbeschreibung
Als Digital Marketing Consultant werden Sie mit deutschen Unternehmen und Partnern von Digital Marketing & Online Advertising Agenturen zusammenarbeiten, um die besten Werbelösungen zu identifizieren und umzusetzen. Sie werden mit einer Vielzahl von Werbetreibenden arbeiten, um die optimale digitale Werbestrategie für jeden Kunden zu liefern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Stärkung der Beziehungen zu Kunden und Agenturen mit kreativen Ansätzen, um leistungssteigernde Vorschläge zu unterbreiten und andere Google-Produkte zu fördern
- Strategische Beratung, um Unternehmen und Agenturen zu helfen, den besten ROI aus Werbeinvestitionen zu erzielen
- Konsequente Erreichung individueller Verkaufsziele bei gleichzeitiger Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses
- Proaktive Kommunikation per Telefon, Video und E-Mail in C2-Niveau Deutsch
Was ist für Sie drin?
- Arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit Kollegen jeden Alters
- Bürostandort im World Trade Center, Barcelona, mit atemberaubendem Meerblick
- 1 Monat Unterkunft bereitgestellt
- Hybrides Arbeitsmodell für Flexibilität
- Arbeiten in einer Umgebung, in der C2-Niveau Deutsch geschätzt und aktiv genutzt wird
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie und digitalem Marketing interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere in einer kreativen und energiegeladenen Umgebung auf die nächste Stufe zu heben, bewerben Sie sich jetzt.
Kickstart Your Google Career in Barcelona Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kickstart Your Google Career in Barcelona
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an der Rolle – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über Google-Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Branche bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben die besten Ressourcen, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung zu optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kickstart Your Google Career in Barcelona
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Technologien. Lass uns wissen, warum du ein Google-Fan bist und was dich an dieser Rolle reizt.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles klar und professionell aussieht!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Was waren deine Erfolge? Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Mach dich mit Google vertraut
Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Google. Zeige in deinem Interview, dass du ein echter Fan bist und verstehe, wie diese Technologien Unternehmen helfen können. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf digitale Marketingstrategien vor
Studiere verschiedene digitale Marketingkampagnen und deren Erfolge. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Unternehmen helfen würdest, ihre Werbeziele zu erreichen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in C2-Niveau Deutsch kommunizieren musst, übe deine Sprachkenntnisse im Vorfeld. Führe Mock-Interviews durch oder sprich mit Freunden auf Deutsch, um sicherzustellen, dass du fließend und professionell kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.