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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for customer inquiries and support tickets.
- Arbeitgeber: Leading recruitment agency with a vibrant team in Lisbon.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, housing options, and great employee perks.
- Warum dieser Job: Join a multicultural team and make a real difference in customer success.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in French and excellent communication skills required.
- Andere Informationen: Fast-paced environment with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Operations Customer Expert, der ihrem Team in Lissabon, Portugal, beitritt. Die Rolle umfasst die Beantwortung von Kundenanfragen und das Management von Support-Tickets, während der Erfolg der Kunden durch outbound Kommunikation gefördert wird. Ideale Kandidaten sind fließend in Französisch, verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können in einem schnelllebigen multikulturellen Umfeld arbeiten. Diese Position bietet eine wettbewerbsfähige Bruttovergütung mit Wohnmöglichkeiten des Unternehmens und verschiedenen Mitarbeiterleistungen.
Lisbon-Based Customer Ops Specialist (French Market) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lisbon-Based Customer Ops Specialist (French Market)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Ops Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lisbon-Based Customer Ops Specialist (French Market)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Sprich unsere Sprache!: Da wir im französischen Markt tätig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei auf Französisch ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du für den französischen Markt zuständig bist, solltest du sicherstellen, dass du fließend Französisch sprichst. Übe deine Sprachkenntnisse, indem du mit Freunden oder Kollegen auf Französisch sprichst, um dein Selbstvertrauen zu stärken und sicherzustellen, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die häufigsten Anfragen und Probleme, die Kunden im französischen Markt haben. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen sie konfrontiert sind, und bringe Ideen mit, wie du diese Probleme lösen kannst.
✨Multikulturelle Sensibilität zeigen
Da das Arbeitsumfeld multikulturell ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem internationalen Team gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede respektierst und nutzt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
