Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in der Cloud-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufstalente und arbeite mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28500 - 28500 € pro Jahr.
About the Role
Are you a results-driven sales professional passionate about technology?
Join our German Digital Sales team and drive business growth across the EMEA market by identifying new opportunities, generating leads, and converting prospects into customers.
You will use your consultative selling skills to understand business needs, promote innovative Cloud solutions, and close deals while maximizing upselling opportunities and achieving ambitious sales targets.
Working closely with customers, partners, and internal sales teams, you will play a key role in expanding the customer base, building strong business relationships, and driving revenue growth.
Key Responsibilities
- Manage the full sales cycle, from prospecting and qualification to closing deals.
- Generate new business through outbound calls, emails, and customer engagement.
- Identify upselling and cross-selling opportunities.
- Present Cloud solutions and demonstrate their business value.
- Build relationships with customers, partners, and key decision-makers.
- Collaborate with internal sales teams to develop opportunities and accelerate pipeline growth.
- Maintain accurate sales records, forecasts, and customer information using Salesforce.
- Achieve individual sales targets and contribute to team objectives.
- Participate in ongoing product training and professional development.
Requirements
- Previous experience in B2B sales, preferably within IT, technology, or Cloud services.
- Fluent in German and good command of English.
- Experience with cold calling, prospecting, and acquiring new customers.
- Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proven ability to achieve sales targets and KPIs.
- Understanding of Cloud computing concepts (Iaa S, Paa S, Saa S).
- Familiarity with CRM tools, ideally Salesforce.
- Strong organizational, analytical, and problem-solving skills.
- Ability to work in a fast-paced, target-driven environment.
- Proactive mindset and willingness to learn.
- Interest in Cloud technology and Google products.
- Nice to Have
- Previous experience in Cloud or Saa S sales.
- Knowledge of Salesforce, Marketo, Excel, or Google Sheets.
- Experience managing partner relationships.
- Strong commercial awareness and consultative selling skills.
Benefits & Compensation
Salary
€28,500 gross/year + up to €9,000 gross/year in performance bonuses.
- Full-time position: 39 hours per week in Barcelona.
- Continuous training and Cloud certifications.
- Career development opportunities.
- Ongoing coaching and professional support.
- Dynamic and multicultural working environment.
- Office-based role with the possibility of transitioning to a hybrid model over time.
- Relocation support for candidates moving to Spain from abroad.
If you're ready to take the next step in your sales career while enjoying life in one of Europe's most vibrant cities, apply today and become part of our growing international team in Barcelona.
German Sales & Cloud Solutions Advisor in München Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine unterstützende und kollaborative Teamkultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, leistungsbasierten Anreizen sowie umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen und Kunden durch den Onboarding-Prozess zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Sales & Cloud Solutions Advisor in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Sales & Cloud Solutions Advisor in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
