Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gesteuerte Gesundheitsplattformen und skaliere komplexe Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Healthcare AI-Startup mit einer Mission für zugängliche Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Jahresgehalt von 100.000 – 200.000 € + Aktienoptionen, flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit in der EU mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit bahnbrechender Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 200000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein Healthcare-AI-Startup mit der Mission, das Gesundheitswesen durch fortschrittliche KI-Systeme wirklich zugänglich zu machen. Die Vision ist ehrgeizig: Intelligente Agenten zu entwickeln, die in der Lage sind, Aufgaben auf Arzt- und Pflegeebene zu übernehmen, während der Zugang für Patienten, die klinische Effizienz und die Ergebnisse im Gesundheitswesen in großem Maßstab verbessert werden.
Das Team sucht außergewöhnliche Ingenieure, die motiviert sind, bedeutungsvolle, hochwirksame Probleme zu lösen und in schnelllebigen, von Gründern geführten Umgebungen gedeihen, in denen von Anfang an Eigenverantwortung erwartet wird.
Standort: Remote (Europäische Union)
Arbeitsmodell: Vollzeit | Remote
Vergütung: €100.000 – €200.000 + Eigenkapital
Die Gelegenheit
Als Principal Software Engineer werden Sie helfen, die Kernsysteme zu entwerfen und zu bauen, die die Produkte der nächsten Generation im Bereich Healthcare AI antreiben. Sie werden direkt an KI-gesteuerten Patientenkommunikations-, Triage-Systemen, Agenten-Orchestrierungsplattformen, sicherer Gesundheitsinfrastruktur und latenzarmen Sprach- und Videotechnologien arbeiten. Dies ist eine praktische Ingenieurrolle, die sich auf den Aufbau von produktionsreifen Systemen konzentriert, die zuverlässig im großen Maßstab arbeiten.
Was Sie tun werden
- Entwerfen und Skalieren von KI-gestützten Gesundheitsplattformen und verteilten Systemen
- Aufbauen und Optimieren von agentenbasierten Architekturen und Orchestrierungssystemen
- Entwickeln einer sicheren Gesundheitsdateninfrastruktur und Unternehmensintegrationen
- Arbeiten an Systemen, die LLMs, KI-Agenten, verstärkendes Lernen und moderne KI-Technologien nutzen
- Verbessern der Systemleistung, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und klinischen Genauigkeit
- Eng mit Gründern und einem hochqualifizierten Ingenieurteam zusammenarbeiten
- Verantwortung für technische Entscheidungen von der Architektur bis zur Bereitstellung übernehmen
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau komplexer produktionsreifer Softwaresysteme
- Starke Backend-Engineering-Expertise, idealerweise mit Python
- Erfahrung im Entwerfen skalierbarer verteilter Systeme
- Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen umzuwandeln
- Starke Fähigkeiten in Softwarearchitektur und Systemdesign
- Erfahrung in Startups, Scale-ups oder wachstumsstarken Umgebungen
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit KI, maschinellem Lernen, LLMs oder agentischen Systemen
- Erfahrung in der Gesundheitstechnologie, Gesundheitsdaten oder klinischen Arbeitsabläufen
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und großangelegten Systemen
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Go, Rust, TypeScript oder ähnlichem
- Beiträge zu Open-Source-Projekten, Hackathons oder Nebenprojekten, die technische Exzellenz demonstrieren
- Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren und Mitwirkung an der technischen Strategie
Was wir bieten
- €100.000 – €200.000 jährliche Vergütung
- Eigenkapitalbeteiligung
- Vollständig remote Arbeit in der Europäischen Union
- Flexible Beschäftigungsoptionen (Festanstellung oder B2B)
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern
- Gelegenheit, bahnbrechende Technologie im Bereich Healthcare AI aufzubauen
- Hochwirksame Arbeit mit realen gesellschaftlichen Ergebnissen
Wenn Sie begeistert sind, die Zukunft des KI-gesteuerten Gesundheitswesens zu gestalten und Systeme zu entwickeln, die in der Lage sind, die Patientenversorgung zu transformieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören...
Principal Software Engineer (Healthcare AI) | EU, Remote Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Kunde ist ein innovatives Healthcare-AI-Start-up, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche KI-Systeme zugänglicher zu machen. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung innerhalb der EU und der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, bietet das Unternehmen eine dynamische Kultur, in der Eigenverantwortung und technisches Wachstum gefördert werden. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte gesellschaftliche Auswirkungen haben, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Beteiligungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Software Engineer (Healthcare AI) | EU, Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cross Border Talents anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Engineer (Healthcare AI) | EU, Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cross Border Talents vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Engineer (Healthcare AI) | EU, Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cross Border Talents klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.