Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere mit deutschen Kunden und biete maßgeschneiderte Lösungen an.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Barcelona mit einem motivierenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugspaket und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Wettbewerbe im Büro.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite in einem inspirierenden Umfeld am Meer.
- Qualifikationen: C2 Deutsch und hohe Englischkenntnisse, sowie nachweisbare Verkaufserfahrung.
Key Responsibilities
- Engage with clients from the German market, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Service-Lösungen an.
- Verwalten Sie eine hohe Anzahl von Konten, mit dem Fokus auf außergewöhnlichen Service und Vertriebsunterstützung.
- Steigern Sie das Umsatzwachstum durch effektives Verkaufen und Überzeugen von Kunden, unter Verwendung starker Verkaufstechniken.
- Arbeiten Sie mit Leistungszielen und KPIs, um konsequent Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Reagieren Sie schnell auf sich ändernde Kundenbedürfnisse und Geschäftsprioritäten.
- Pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und langfristige Loyalität zu fördern.
- Bieten Sie exzellenten Kundenservice, indem Sie Anfragen und Bedenken ansprechen und zeitnahe Lösungen bereitstellen.
Requirements
- BA/BS-Abschluss und/oder gleichwertige praktische Erfahrung in einem Bereich, der übertragbare Fähigkeiten demonstriert.
- C2-Niveau in Deutsch und ein hohes Niveau in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Nachgewiesene Vertriebserfahrung mit der Fähigkeit, Menschen schnell zu gewinnen und Kunden zu überzeugen.
- Starke Resilienz und die Fähigkeit, in einer schnelllebigen, zielorientierten Umgebung zu arbeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Zielen und dem Erreichen von Hochvolumen-Verkaufsergebnissen.
- Frühere Erfahrung im Kundenservice, mit dem Fokus auf die Lösung von Kundenproblemen und die Verbesserung ihrer Erfahrung, ist sehr geschätzt.
- Starke kundenorientierte Erfahrung, insbesondere in einem serviceorientierten Bereich.
- Fähigkeit, effizient in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen und Prioritäten anzupassen.
Desirable Skills
- Prozess-Exzellenz: Systematische Verbesserung organisatorischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Effektivität und Qualität.
- Zusammenarbeit: Effektives Arbeiten mit anderen, Teilen von Ideen und Ressourcen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Kommunikation: Austausch von Informationen, Ideen und Nachrichten zwischen Einzelpersonen oder Gruppen durch verschiedene Kanäle und Medien.
- Emotionale Intelligenz: Verstehen und Managen der eigenen Emotionen und der Emotionen anderer zur Förderung positiver Beziehungen und zur Verbesserung der Auswirkungen von Handlungen.
- Offenheit: Berücksichtigung und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Ideen, Förderung der Zusammenarbeit.
- Kritisches Denken: Bewertung von Informationen und Argumenten, die zu informierten und effektiven Entscheidungen auf der Grundlage von Datenanalysen führen.
- Lösungsorientierung: Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen mit dem Fokus auf das Finden praktischer und effektiver Lösungen.
- Unternehmertum: Eine Denkweise, die durch Innovation, Kreativität, Risikobereitschaft und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Identifizierung von Chancen gekennzeichnet ist.
Benefits
- Empfehlungsprogramm: Verdienen Sie bis zu 2.000 € für die Werbung von Freunden, abhängig von der Sprache/dem Projekt.
- Umzugspaket einschließlich Flugticket, Unterkunft in einem schönen Einzelstudio (je nach Verfügbarkeit).
- Private Krankenversicherung.
- Kontinuierliche Fähigkeitenentwicklung und Zertifizierungen.
- Klare Karrierewachstumschancen, unterstützt von Coaches und einem motivierenden Teamumfeld.
- Engagierter Arbeitsplatz mit zweiwöchentlichen, monatlichen oder vierteljährlichen Wettbewerben und dynamischer Business-Casual-Kultur.
- Prime Bürolage im World Trade Center, Barcelona, umgeben vom Meer.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
