Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im digitalen Marketing und analysiere Social Media Werbung.
- Unternehmen: Vollständig remote arbeitendes Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 33.000 € Jahresgehalt, leistungsbasierte Boni und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kostenlose Fitnessmitgliedschaft und Sprachkurse verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche Werbekampagnen und arbeite flexibel von überall.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (B2), 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 40500 € pro Jahr.
Sie sind ein deutscher Sprecher und suchen eine vollständig remote Jobmöglichkeit in Deutschland? Diese Position ist für Sie!
Verantwortlichkeiten:
- Als digitaler Marketingberater für die Werbetreibenden fungieren.
- Informationen und Anleitung bieten, indem Sie Ihr Fachwissen im Bereich Social Media Marketing und Geschäftssupport anbieten.
- Die Analytik der Social Media Werbung auswerten.
- Inbound- und Outbound-Anrufe an die Werbetreibenden bezüglich ihrer Anzeigen und Budgets tätigen.
- Die Wünsche des Kunden in Erfahrung bringen und an der erfolgreichen Umsetzung von Verkaufsfunnel-Strategien mitwirken.
- Trends und unerwünschte Entwicklungen frühzeitig erkennen und Ihre Ideen in eine leistungsstarke Werbekampagne einbringen.
Leistungskennzahlen (KPIs):
- Erfolgreiche Anrufe (durchschnittlich 24 Minuten).
- Erfolgreiche Umsetzung von Marketingstrategien gemäß den gewünschten Quoten.
- Teilnahme.
- Pitch-Rate (Anzahl erfolgreicher Umsetzungen verschiedener Kampagnen).
Anforderungen:
- Fließend in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (B2).
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
- Nur Kandidaten, die bereits in Deutschland sind, werden berücksichtigt.
- Bereit, so schnell wie möglich zu starten.
Vorteile:
- 33.000 € brutto jährlich (2.750 € brutto pro Monat) und bis zu 7.500 € leistungsabhängiger Bonus jährlich.
- Corporate Benefits - Wir bieten Ihnen verschiedene Mitarbeiterrabatte und eine Gutschein-Karte.
- Umzugsbonus.
- Sprachkurse.
- Fitness - Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Büro in Berlin, falls Sie vor Ort arbeiten möchten.
Um sich zu bewerben: Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie mich unter claire.sochaczek@cbtalents.com.
Remote Sales and Marketing agent Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebs- und Marketingmitarbeiter, die remote in Deutschland arbeiten möchten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbasierten Boni und umfangreichen Corporate Benefits fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von den Vorteilen einer zentralen Lage in Berlin profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Sales and Marketing agent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Social-Media-Kenntnisse hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Sales and Marketing agent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und Marketing. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig:Da wir einen deutschen Muttersprachler suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder mit Kunden kommuniziert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Social Media. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, was gerade angesagt ist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Ideen präzise und überzeugend zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
