Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im digitalen Marketing und entwickle effektive Werbekampagnen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Kundenerlebnissen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sprachbonus und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Umzugsbonus und kostenlose Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fließendes Niederländisch und Englisch auf B2-Niveau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
- Sales and Marketing Agent (Fluent Dutch and English B2)
- Job Openings Sales and Marketing Agent (Fluent Dutch and English B2)
About the job Sales and Marketing Agent (Fluent Dutch and English B2)
- Cross Border Talents is recruiting
- Sales and Marketing Agents with fluent
- Dutch and
English B2.
We are hiring on behalf of our client, a leading global provider of customer experience solutions and technology for the world's best brands.
Whether you are already in Germany or want to move and work in Berlin, this opportunity might be something for you.
Relocation bonus is offered.
Role and Responsibilities
- Act as a digital marketing advisor
- Provide expertise in social media marketing and business support
- Analyze social media advertisement metrics
- Handle inbound and outbound calls with advertisers about ads and budget
- Implement customer-focused sales funnel strategies
- Identify trends and develop effective advertising campaigns
Training
- 2 weeks of training + 2 weeks of nesting (4 weeks total)
- Monday to Friday, 9:00 am to 5:30 pm
- Full attendance required
- Paid training
- Shadowing experienced colleagues
- Completion of Meta Blueprint Certification in digital marketing during training
Working hours
- 40 hours/week (Monday to Friday)
- Working hours: 8:45 am to 5:15 pm
What is on the Offer?
- Attractive salary and performance-based bonus
- EUR 300 monthly language bonus for Dutch
- Employee discounts (up to 25% on various items)
- EUR40/month Edenred voucher for perfect attendance
- Referral bonus for bringing in new hires
- Relocation bonus: up to EUR1900 (outside Germany to Berlin), up to EUR700 (within Germany to Berlin, min. 100km away)
- Free access to Babel language learning platform
- #J-18808-Ljbffr
Sales and Marketing Agent (Fluent Dutch and English B2) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Cross Border Talents ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsbasierte Boni bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer Zertifizierung im digitalen Marketing. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die zusätzlichen Vorteile wie Sprachboni und Mitarbeitervergünstigungen das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestalten. Mit einem Relocation-Bonus für neue Mitarbeiter aus dem Ausland ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales and Marketing Agent (Fluent Dutch and English B2) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and Marketing Agent (Fluent Dutch and English B2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
