Sales & Business Development Specialist (Deutsch) Barcelona, Spanien (mit Unterstützung bei der Relocation)

Sales & Business Development Specialist (Deutsch) Barcelona, Spanien (mit Unterstützung bei der Relocation)

Koblenz Vollzeit 25440 - 31800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches internationales Team in Barcelona mit mediterranem Lifestyle.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten für die perfekte Balance zwischen Büro und Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Genieße Sonne und Strände, während du deine Karriere im Vertrieb vorantreibst.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25440 - 31800 € pro Jahr.

Wachsen Sie in Ihrer Karriere im B2B-Vertrieb und genießen Sie den mediterranen Lifestyle! Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams als Business Developer und helfen Sie dabei, unser Geschäft in der EMEA-Region auszubauen. Arbeiten Sie im Hybridmodell von Barcelona aus (Büro + Homeoffice) und entwickeln Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in Vertrieb und Kundenbeziehungen weiter.

Gehalt & Benefits

  • Grundgehalt: 25.440 pro Jahr + bis zu 6.360 Leistungsbonus
  • Unbefristeter Vollzeitvertrag (39h/Woche)
  • Umzugsunterstützung für EU-Kandidaten
  • Hybrides Arbeiten: Balance zwischen Teamarbeit im Büro und Flexibilität im Homeoffice
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben

  • Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden (Outbound-Anrufe und E-Mails)
  • Kundenbedürfnisse verstehen und maßgeschneiderte Lösungen vorschlagen
  • Verkaufsziele und Quoten erreichen (SQO, Aktivitätsziele)
  • Pflege der CRM-Daten (Salesforce) und Sicherstellung einer genauen Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team für gemeinsamen Erfolg

Ihr Profil

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
  • Deutsch C1/C2 + Englisch C1
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development (IT-Erfahrung von Vorteil)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Ehrgeiz und kundenorientierte Denkweise

Warum Sie sich bewerben sollten

  • Arbeiten in Barcelona: Sonne, Strände und ein lebendiger mediterraner Lifestyle
  • Teil eines unterstützenden, internationalen Teams sein
  • Klare Karrieremöglichkeiten im Vertrieb und Business Development
  • Hybridmodell: die Energie des Büros mit der Flexibilität von Remote-Arbeit kombinieren

Jetzt bewerben: vishaya.doerga@cbtalents.org LinkedIn: Vishaya R. Doerga

Sales & Business Development Specialist (Deutsch) Barcelona, Spanien (mit Unterstützung bei der Relocation) Arbeitgeber: Cross Border Talents

Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben. Genießen Sie den mediterranen Lebensstil, während Sie von einem hybriden Arbeitsmodell profitieren, das Büroarbeit mit der Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung mit klaren Karrierechancen und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Umzugsunterstützung für EU-Kandidaten.

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Kontaktdaten:

Cross Border Talents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development Specialist (Deutsch) Barcelona, Spanien (mit Unterstützung bei der Relocation) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Specialist (Deutsch) Barcelona, Spanien (mit Unterstützung bei der Relocation) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Business Development
Outbound-Anrufe
E-Mail-Kommunikation
Kundenbedürfnisse verstehen
Verkaufsziele erreichen
CRM-Datenpflege (Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Business Development zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig und überzeugend rüberkommst.