Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und entwickle Kundenbeziehungen im niederländischen Markt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit internationalem Flair.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.750 € plus Boni und Sprachprämien.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem schnelllebigen Umfeld und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, fließend in Niederländisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.
Berlin, Deutschland | Vor Ort
Startdaten: 31. Januar 2026, 28. Februar 2026
Verfügbare Rollen:
- Sales Specialist (Niederländisch)
- Marketing Agent (Niederländisch)
Gehalt & Vorteile:
- €2.750 brutto pro Monat
- Leistungsbonus: bis zu €687,50
- Sprachbonus: €300
Jobbeschreibung:
Diese Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung und den Ausbau von Werbeverhältnissen im niederländischen Markt. Sie arbeiten eng mit Geschäftskunden zusammen, um deren Leistung zu verbessern, Kampagnen zu optimieren und ihre Marketing- oder Verkaufsziele durch digitale Lösungen zu erreichen.
Je nach Rolle umfassen Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Entwicklung bestehender Kundenportfolios
- Identifizierung von Wachstumschancen und Upselling-Lösungen
- Beratung der Kunden zu Marketingstrategien und Kampagnenoptimierung
- Aufbau langfristiger Beziehungen durch beratenden Verkauf
- Erfüllung von Leistungs- und Qualitätszielen
Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten, in dem Kommunikationsfähigkeiten und eine kommerzielle Denkweise entscheidend sind.
Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung im Marketing ist ein großer Vorteil)
- Niederländische Sprache: mindestens C1-Niveau
- Englische Sprache: B2-Niveau oder höher
- Starke Kommunikations-, Überzeugungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Motivation, vor Ort in Berlin zu arbeiten
Sales / Marketing Agent (Dutch) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einschließlich Leistungs- und Sprachboni, sowie von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation schätzt, und bieten die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen im niederländischen Markt aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales / Marketing Agent (Dutch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales / Marketing Agent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales / Marketing Agent (Dutch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder Marketing. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache:Da wir im niederländischen Markt tätig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Niederländisch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Das zeigt uns, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Sales / Marketing Agent im niederländischen Markt tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend ausdrücken kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Sales, insbesondere in den Niederlanden. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Motivation
Mach deutlich, warum du in Berlin arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich voll und ganz einzubringen.
