Sales & Marketing Agent (Dutch + English)

Sales & Marketing Agent (Dutch + English)

Berlin Vollzeit 33000 - 37000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und optimiere deren Social-Media-Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im digitalen Marketing mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Jahresgehalt von 33.000 EUR plus Boni, Sprachzuschläge und Umzugsprämien.
  • Weitere Informationen: 4-wöchige bezahlte Schulung mit Zertifizierung und kontinuierlicher Mentorship.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Landschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Fließend in Niederländisch (C1) und Englisch (B2), Interesse an Vertrieb und Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 37000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 09:00 - 17:30 Uhr

Arbeitsart: Vor Ort

Vertrag: 1 Jahr (Möglichkeit zur Verlängerung)

Startdatum: ASAP

Über die Rolle

Wir suchen engagierte Sales & Marketing Agents, die bereit sind, ihre Karriere in der digitalen Marketingwelt zu starten. Wenn Sie ein niederländischer (C1) und englischer (B2) Sprecher sind, der leidenschaftlich an Vertrieb interessiert ist und auf einer führenden Social-Media-Plattform arbeiten möchte, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie!

Aufgaben

  • Als digitaler Marketingberater fungieren und Werbetreibenden helfen, ihre Social-Media-Kampagnen zu optimieren.
  • Unterstützung über eingehende und ausgehende Anrufe bieten, um Kunden bei der Erreichung ihrer Werbeziele zu helfen.
  • Soziale Medien-Trends nutzen, um Lösungen vorzuschlagen und die Kampagnenleistung der Kunden zu verbessern.
  • Die Meta Blueprint-Zertifizierung abschließen, um während des Trainings Ihre Marketingfähigkeiten zu vertiefen.

Training & Entwicklung

  • 4-wöchiges bezahltes Training (2 Wochen Unterricht + 2 Wochen Einarbeitung).
  • Vollständige Anwesenheit während des Trainings ist obligatorisch.
  • Zertifizierung und kontinuierliche Mentorship werden bereitgestellt, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten.

Anforderungen

  • Sprache: Niederländisch (C1) und Englisch (B2) Kenntnisse.
  • Starkes Interesse an Vertrieb, digitalem Marketing und Kundenservice.

Jahresgehalt: 33.000 EUR brutto, plus eine Leistungsprämie von bis zu 7.500 EUR.

Zusätzliche 300 EUR monatlich für Niederländischkenntnisse.

Umzugsbonus: Bis zu 1.900 EUR für internationale Umzüge.

Unternehmensrabatte, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Babbel-Zugang zum Sprachenlernen und mehr.

Warum uns beitreten?

Schließen Sie sich uns an, um die digitale Landschaft mit praktischer Erfahrung und umfassendem Training zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, einen Unterschied zu machen, bewerben Sie sich jetzt!

Sales & Marketing Agent (Dutch + English) Arbeitgeber: Cross Border Talents

Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, wo Sie als Sales & Marketing Agent nicht nur Ihre Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch einsetzen können, sondern auch von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Mit einem attraktiven Gehalt, leistungsabhängigen Boni und zusätzlichen Vorteilen wie einem Relocation-Bonus und Mitgliedschaften für sportliche Aktivitäten fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Cross Border Talents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Marketing Agent (Dutch + English) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sprache der digitalen Marketingwelt sprichst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sales und Marketing! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erzähle von Projekten, die du durchgeführt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Marketing Agent (Dutch + English) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Digitale Marketingkenntnisse
Kundenbetreuung
Soziale Medien Trends
Kommunikationsfähigkeiten
Inbound- und Outbound-Call Unterstützung
Optimierung von Werbekampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales und Marketing. Das macht einen großen Unterschied!

Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und perfekt ins Team passt.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. Vermeide lange Schachtelsätze!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell sehen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet

Sprich die Sprache der Stelle

Da die Position einen hohen Sprachbedarf hat, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Niederländisch als auch auf Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe einige typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um dich sicherer zu fühlen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über digitale Marketingtrends und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das digitale Marketing durchscheinen. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Team zu haben.