Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Adviseer klanten over marketingoplossingen en ontwikkel nieuwe verkoopkansen.
- Arbeitgeber: Internationaal team in Berlijn met een focus op sales en digitale marketing.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, prestatiebonussen en taalbonussen.
- Andere Informationen: Werk in een internationale omgeving met groeimogelijkheden.
- Warum dieser Job: Bouw sterke klantrelaties en verbeter hun online aanwezigheid.
- Gewünschte Qualifikationen: Vloeiend Nederlands en minimaal 1 jaar ervaring in sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.
Wij zijn op zoek naar een Nederlandstalige Sales & Marketing Agent om een internationaal team in Berlijn te versterken. Dit is een uitstekende kans voor kandidaten met een passie voor sales, digitale marketing en klantrelaties.
Locatie: Berlijn, Duitsland (On-site)
Startdatum: 31 januari 2026
Salaris: €2750 bruto per maand
Prestatiebonus: tot €687,50 per maand
Taalbonus: €300 per maand
Jouw verantwoordelijkheden:- Klanten adviseren over marketing- en salesoplossingen
- Nieuwe verkoopkansen identificeren en ontwikkelen
- Sterke klantrelaties opbouwen en onderhouden
- Klanten helpen hun online aanwezigheid en marketingstrategieën te verbeteren
- Samenwerken met interne teams om klanttevredenheid te waarborgen
- Vloeiend Nederlands (C1 of hoger)
- Engels minimaal B2-niveau
- Minimaal 1 jaar ervaring in Sales (ervaring in marketing is een plus)
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Resultaatgericht en comfortabel met targets
- Kandidaten moeten al in Berlijn wonen
Werk in een internationale omgeving en ontwikkel je carrière in sales en digitale marketing.
Interesse? Neem contact met ons op of solliciteer vandaag nog!
Sales & Marketing Agent (Nederlandstalig) – Berlijn Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Agent (Nederlandstalig) – Berlijn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Sales und Marketing parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Sales & Marketing Agent. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Ziele wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Agent (Nederlandstalig) – Berlijn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Ken die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Marketing unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über Kundenbeziehungen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.