Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services mit Python und baue intelligente Entscheidungssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Versicherungsbranche mit KI transformiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und globalen Offsites.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Infrastruktur in einer $7 Billionen Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über den Einstellungsprozess
Wenn Sie sich bewerben, berücksichtigt unsere KI-gestützte Matching-Plattform Sie nicht nur für diese Gelegenheit, sondern auch für andere relevante Rollen in unserem Netzwerk. Eine Bewerbung kann mehrere Karrieremöglichkeiten freischalten. Wir arbeiten nur mit echten Unternehmen, die für offene Stellen einstellen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, führen wir Sie durch den Prozess; wenn nicht, ignorieren wir Sie nicht.
Über das Unternehmen
Unser Kunde entwickelt das KI-Betriebssystem, das die globale Versicherungsbranche transformiert. Ihre Plattform ermöglicht es Versicherern, komplexe Underwriting-, Schadens-, Preis- und Betriebsabläufe mithilfe von produktionsreifen KI-Systemen zu automatisieren, die innerhalb realer Geschäftsprozesse denken, entscheiden und handeln. Unterstützt von führenden Investoren und aufgebaut von Ingenieuren von Facebook, Google, Palantir, Amazon, Uber, Mastercard und McKinsey, definieren sie neu, wie Unternehmens-KI kritische Entscheidungen in großem Maßstab unterstützt.
Standort: Remote (EU), Polen bevorzugt
Anstellungsart: Vollzeit (B2B-Vertrag für EU-Kandidaten, polnische Kandidaten haben auch andere Optionen)
Level: Staff / Mid-Senior Level
Vergütung: 160.000–190.000 USD + Eigenkapital
Über die Rolle
Als Staff Backend Engineer entwerfen und bauen Sie die Kerninfrastruktur, die intelligente Entscheidungen über Millionen von Versicherungsabläufen unterstützt. Arbeiten Sie im Core Backend-Team, entwickeln Sie verteilte Dienste, skalierbare Datenmodelle, APIs und Backend-Systeme, die fragmentierte Daten in erklärbare, KI-gesteuerte Entscheidungen umwandeln. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung für jemanden, der gerne schwierige Backend-Herausforderungen löst, hochzuverlässige Systeme aufbaut und Produktionssoftware mit echtem Geschäftswert ausliefert.
Was Sie tun werden:
- Skalierbare Backend-Dienste mit Python entwerfen und bauen
- Verteilte Systeme und leistungsstarke APIs architektonisch gestalten
- Datenmodelle und Verarbeitungs-Pipelines für großangelegte KI-Anwendungen entwickeln
- Asynchrone Workflows und cloud-native Backend-Infrastruktur aufbauen
- Systemzuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Beobachtbarkeit verbessern
- Robuste PostgreSQL-Datenarchitekturen entwerfen
- Eng mit AI-, Produkt- und Infrastrukturteams zusammenarbeiten
- An technischen Architekturentscheidungen und Best Practices im Engineering teilnehmen
- Die Entwicklerproduktivität und Plattformleistung kontinuierlich verbessern
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (außergewöhnliche Kandidaten mit 5+ Jahren Erfahrung, die Staff-Level-Einfluss haben, sind ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben)
- Starke professionelle Python-Entwicklungserfahrung
- Exzellente Fähigkeiten in Systemdesign, Architektur, Debugging und Problemlösung
- Erfahrung im Aufbau verteilter Backend-Systeme
- Praktische Erfahrung mit AWS, serverlosen Technologien (Lambda, EC2) und cloud-nativen Architekturen
- Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung und ereignisgesteuerten Systemen
- Starke PostgreSQL- oder relationale Datenbankkenntnisse
- Builder-Mindset mit hoher Verantwortung und der Fähigkeit, Projekte unabhängig voranzutreiben
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Komfort in einem schnelllebigen Engineering-Umfeld
- EU-basiert mit bestehender Arbeitserlaubnis
Schön zu haben:
- LLM- oder Generative AI-Erfahrung
- Großangelegte verteilte Systeme
- Hintergrund in der Plattformtechnik oder SRE
- Erfahrung mit KI-Infrastruktur oder ML-Plattform
- Erfahrung in einem Top-Produktunternehmen oder großen Technologieunternehmen
- Wettbewerbsprogrammierung oder starker Hintergrund in Informatik
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus bedeutendes Eigenkapital
- Vollständig remote Arbeit in der EU
- Globale Engineering-Offsites
- Budget für Lernen und Entwicklung
- Fitness- und Wellness-Zuschuss
- Mobiltelefonzulage
- 20 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Gelegenheit, KI-Infrastruktur aufzubauen, die eine 7 Billionen Dollar große globale Branche transformiert
- Hochleistungs-, kollaborative Engineering-Kultur mit außergewöhnlichem technischem Talent
Bauen Sie die Backend-Systeme, die die nächste Generation von Unternehmens-KI antreiben, und helfen Sie, eine der größten Branchen der Welt zu transformieren...
Staff Backend Engineer – Python & Distributed Systems | EU, Remote Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Ingenieure die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Infrastrukturen zu arbeiten, die die globale Versicherungsbranche transformieren. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und einem großzügigen Lern- und Entwicklungsbudget bietet das Unternehmen nicht nur hervorragende Wachstumschancen, sondern auch die Flexibilität des vollständig remote Arbeitens innerhalb der EU. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem hochqualifizierten Team weiterentwickeln und gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Zukunft der Unternehmens-AI ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Backend Engineer – Python & Distributed Systems | EU, Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cross Border Talents anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer – Python & Distributed Systems | EU, Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cross Border Talents vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer – Python & Distributed Systems | EU, Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cross Border Talents klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.