Staff Software Engineer (Python & AI Systems) | EU

Staff Software Engineer (Python & AI Systems) | EU

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere KI-Systeme für die Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Innovatives Healthcare-Startup mit Fokus auf KI-Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote in Europa mit direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über den Einstellungsprozess

Wenn Sie sich bewerben, berücksichtigt unsere KI-gestützte Matching-Plattform Sie nicht nur für diese Gelegenheit, sondern auch für andere relevante Rollen in unserem Netzwerk, sodass eine Bewerbung mehrere Karrieremöglichkeiten freischalten kann. Wir arbeiten nur mit echten Unternehmen, die für offene Stellen einstellen. Jede Gelegenheit auf unserer Plattform ist eine aktive Suche. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, führen wir Sie durch den Prozess. Andernfalls ignorieren wir Sie nicht.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein ehrgeiziges Healthcare-AI-Startup, das autonome KI-Kliniker entwickelt, die in der Lage sind, die Zukunft des Gesundheitswesens zu transformieren. Ihre Mission ist es, klinische Arbeitsabläufe durch fortschrittliche KI-Agenten zu automatisieren, damit Gesundheitsdienstleister schneller, zugänglicher und qualitativ hochwertigere Patientenversorgung in großem Maßstab bieten können. An der Schnittstelle von KI, verteilten Systemen und Gesundheitswesen bauen sie eine produktionsreife Infrastruktur, die die nächste Generation intelligenter Gesundheitsversorgung antreiben soll.

Standort: Europa (Remote)

Beschäftigungsart: Vollzeit (Festanstellung oder B2B)

Level: Senior Level (Staff Engineer)

Arbeitsgenehmigung: Muss über eine bestehende Arbeitsgenehmigung in einem EU-Land verfügen. Die Beschäftigung ist in ganz Europa über einen Arbeitgeber von Aufzeichnungen (EOR) verfügbar, wo dies zutrifft.

Über die Rolle

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der die verteilten Systeme entwirft, aufbaut und skalierbar macht, die autonome KI-Kliniker antreiben. Dies ist eine sehr praktische, Python-orientierte Ingenieursrolle, die sich auf Produktionssysteme, KI-Infrastruktur und groß angelegte Backend-Architektur konzentriert. Sie werden helfen, die technische Richtung zu gestalten, während Sie tief in die Implementierung involviert bleiben und eng mit Gründern und Engineering-Kollegen zusammenarbeiten, um komplexe, reale Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.

Was Sie tun werden

  • AI-Plattform-Engineering: Entwerfen und Skalieren von KI-Agenten für Gesundheitsanwendungen; Aufbau verteilter Backend-Systeme zur Unterstützung von KI-gesteuerten klinischen Arbeitsabläufen; Entwicklung sicherer Gesundheitsinfrastrukturen für Unternehmenskunden; Arbeiten an LLM, Reinforcement Learning und agentenbasierten Architekturen.
  • Systemarchitektur: Entwerfen skalierbarer Produktionsarchitekturen; Verbesserung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Systemleistung; Verantwortung für kritische Ingenieursentscheidungen in verteilten Systemen; kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur und Anwendungsleistung.
  • Technische Führung: Unterstützung von Ingenieuren durch Code-Reviews und technische Mentorschaft; Förderung von Best Practices in der Ingenieurtechnik und Architektur-Diskussionen; enge Zusammenarbeit mit Gründern und Produktteams; Aufrechterhaltung eines hohen Ingenieurniveaus in der gesamten Organisation.
  • Produktentwicklung: Übersetzung vager Produktanforderungen in Produktionssysteme; schnelles Ausliefern von Funktionen bei gleichzeitiger Wahrung der Ingenieursqualität; Zusammenarbeit zwischen Ingenieur-, Produkt- und Kunden-Teams.

Was wir suchen

Must Have:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Produktionssoftware-Systemen
  • Starke Python-Entwicklungserfahrung
  • Erfahrung im Entwerfen verteilter Systeme in großem Maßstab
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Systemdesign und Architektur
  • Nachgewiesene Erfahrung darin, Unklarheiten in skalierbare Lösungen umzuwandeln
  • Starke Grundlagen in der Backend-Entwicklung
  • Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Unternehmen
  • Erfahrung in der Mentorschaft von Ingenieuren durch technische Führung
  • Hohe Eigenverantwortung und Builder-Mindset
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Ansässig in Europa

Nice to Have:

  • Erfahrung in der Gesundheitstechnologie
  • Erfahrung mit KI, LLM oder agentenbasierter KI
  • Reinforcement Learning
  • Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, Azure)
  • Erfahrung mit Unternehmenssoftware
  • Beiträge zu Open-Source-Projekten
  • Erfahrung im Aufbau von Produkten von Null bis zur Produktion
  • Hintergrund in Informatik, Mathematik oder Physik

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Bedeutendes Aktienpaket
  • Vollständig remote in ganz Europa
  • Flexible Beschäftigung (Festanstellung oder B2B)
  • Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
  • Direkte Zusammenarbeit mit Gründern
  • Kleines, elitärs Ingenieurteam
  • Gelegenheit, die Kernarchitektur zu gestalten
  • Mission-driven Arbeit zur Lösung einer der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Produktions-KI-Systeme zu entwickeln, die das Gesundheitswesen transformieren können, und die Zukunft der autonomen klinischen Intelligenz mitgestalten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören...

Staff Software Engineer (Python & AI Systems) | EU Arbeitgeber: Cross Border Talents

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von softwaregestützten ambulanten Operationszentren aufbaut und damit die Art und Weise, wie die ambulante Versorgung in Deutschland bereitgestellt wird, revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem kreativen Umfeld, das den Austausch von Ideen fördert und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Cross Border Talents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer (Python & AI Systems) | EU erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cross Border Talents anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (Python & AI Systems) | EU bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cross Border Talents vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (Python & AI Systems) | EU mit Bravour zu bestehen

Python
Distributed Systems
AI Infrastructure
System Design
Architecture Skills
Backend Engineering
Technical Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cross Border Talents klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.