Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard neue Kunden für Google Ads und entwickle leistungsstarke PPC-Kampagnen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem motivierenden Teamumfeld in Barcelona.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusstruktur, Umzugshilfe und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und spannende Teamevents in einer erstklassigen Bürolage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Marketinglandschaft und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: C2 Deutsch, starke Englischkenntnisse und 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24310 - 30000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als deutschsprachiger Google Ads Onboarding Account Manager werden Sie:
- Erfolgreich neue Kunden auf der Google Ads-Plattform onboarden
- Strategische, leistungsstarke PPC-Kampagnen aufbauen
- Starke Kundenbeziehungen entwickeln und pflegen
- Churn reduzieren und die Produktakzeptanz erhöhen
- Upsell-Möglichkeiten identifizieren und das Wachstum vorantreiben
- Unternehmen im deutschen Markt beraten und einen echten Einfluss ausüben
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Google Ads-Kampagnen aufbauen, starten und optimieren
- Outbound-Anrufe durchführen, um neue Kunden durch das Onboarding zu führen
- Kundenziele verstehen und maßgeschneiderte Lösungen vorschlagen
- Budgetwachstum und Upselling vorantreiben
- Genau CRM-Daten pflegen und ein hohes Kundenvolumen verwalten
- Trends analysieren und Möglichkeiten zur Expansion identifizieren
Was Sie mitbringen
- C2 Deutsch + gute Englischkenntnisse
- BA / BS-Abschluss (MA / MSc bevorzugt)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Account Management
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und messbare Ergebnisse zu liefern
- Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketingtechnologien und KI-Tools
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis des deutschen Marktes, der Kultur, der DSGVO und der Geschäftspraktiken
- Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Umgebungen
Vergütung
- Basisgehalt (brutto): Deutsches Marktpaket – Minimum: 24.310 | Maximum: 30.000
- Bonusstruktur – Mindestbonus bis zu: 3.500 | Höchstbonus bis zu: 4.290
- Umzugshilfe – 1 Monat Unterkunft in Barcelona!
Zusätzliche Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell
- Private Krankenversicherung
- Klare Karriereentwicklung & Zertifizierungen
- Motivierendes internationales Teamumfeld
- Unterhaltsame Aktivitäten, Wettbewerbe und Unternehmensveranstaltungen
- Premium Bürolage im World Trade Center Barcelona
- Empfehlungsbonus – bringen Sie einen Freund mit und verdienen Sie bis zu 2.000!
Diversität, Gleichheit & Inklusion
Wir feiern Unterschiede, sie machen uns stärker. Alle Bewerbungen sind willkommen und werden gleichwertig geschätzt.
Bereit, Ihre Karriere in eine internationale Erfolgsgeschichte zu verwandeln? Barcelona ruft. Meistern Sie das Google Ads-Ökosystem und wachsen Sie in Ihrer globalen digitalen Marketingkarriere. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie Barcelona Ihr neues Zuhause werden!
Work in Barcelona:Onboarding Account Manager-German Market (Relocation Package) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Barcelona, die sich auf die Entwicklung von Talenten konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Relocation-Paket, das einen Monat Unterkunft in einer erstklassigen Lage umfasst, sowie von zahlreichen Teamevents und Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Work in Barcelona:Onboarding Account Manager-German Market (Relocation Package) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Google Ads Plattform verstehst und wie du den Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Verstehe den deutschen Markt und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden in diesem Umfeld gearbeitet hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work in Barcelona:Onboarding Account Manager-German Market (Relocation Package) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Rolle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Onboarding Account Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Google Ads Plattform
Mach dich mit der Google Ads Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die neuesten Trends und Best Practices an, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie du diese beantworten würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren und Wachstumschancen zu identifizieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kulturelles Verständnis zeigen
Da du im deutschen Markt tätig sein wirst, ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die Kultur und Geschäftspraktiken zu haben. Teile im Interview, wie du kulturelle Unterschiede in deiner Arbeit berücksichtigst und wie du Beziehungen zu deutschen Kunden aufbaust.
