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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingkampagnen und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Lissabon mit kreativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Umzugspaket, Essenszulage und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für digitales Marketing in einer sonnigen Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Erfahrung im digitalen Marketing und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23000 - 23000 € pro Jahr.
🚀 Wir stellen ein: Digital Marketing Optimisation Specialist (Deutschsprachig)
📍 Standort: Lissabon, Portugal | Hybrides Modell (2 Tage im Büro)
🕒 Beschäftigungsart: Vollzeit
Sind Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing und datengestützter Optimierung interessiert? Arbeiten Sie gerne mit Werbekampagnen und helfen Unternehmen beim Wachstum? Wenn Sie fließend Deutsch sprechen und bereit für Ihre nächste Herausforderung im sonnigen Lissabon sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
🎯 Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Implementierung von Optimierungslösungen für wertvolle Werbekunden
- Erstellung von Keyword-Paketen, Gebotsstrategien und Budgetempfehlungen
- Analyse von Leistungsdaten auf Konto- und Kampagnenebene
- Vorbereitung von Berichten zur Unterstützung und Verbesserung von Optimierungsstrategien
- Anwendung von Optimierungstechniken, die mit den Zielen der Kunden in Einklang stehen, über Suche, GSN, Mobile und Video
- Identifizierung von Wachstums- und Verkaufschancen innerhalb der Kundenkonten
- Aufrechterhaltung eines starken Verständnisses interner Prozesse und Richtlinien
- Innovation und Initiative zur Verbesserung der operativen Leistung
🧠 Was wir suchen:
- Muttersprache oder fließendes Deutsch (schriftlich & gesprochen)
- Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- 1–2 Jahre Erfahrung in digitalen Marketingrollen
- Erfahrung in einem B2B-Umfeld und mit Online-Werbetools (z.B. AdWords)
- Google Ads Search-Zertifizierung ist von Vorteil
- Starke MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Technikaffin mit großem Interesse an digitalen Marketingtrends
- Starkes analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details
- Hohe Arbeitsmoral und qualitätsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
🎁 Was Sie erwartet:
- 💰 Gehalt: 23.000 € brutto/Jahr
- Umzugspaket: 2.500 € Rückerstattung bei Umzug von außerhalb des Festlandes Portugal, 1.250 € bei Umzug innerhalb Portugals (über 100 km von Lissabon)
- Unterstützung durch ein engagiertes Immobilien-Team
- 🍽 Essenszulage
- 🏡 Hybrides Arbeitsmodell
- 🌟 Ein dynamisches, kreatives und freundliches Arbeitsumfeld
- 📈 Laufende Anleitung, Werkzeuge und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen
Work in Lisbon: Digital Marketing (German Market Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Work in Lisbon: Digital Marketing (German Market
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile deine Ideen und Trends, die du beobachtet hast, während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist und das Unternehmen voranbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Work in Lisbon: Digital Marketing (German Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitales Marketing haben und bereit sind, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Zeige auf, wie du mit Werbekampagnen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig: Da wir einen deutschen Muttersprachler suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Ein gutes Englisch ist ebenfalls von Vorteil, also scheue dich nicht, auch das zu zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und seine Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Optimierungsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über KPIs und Performance-Daten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.