Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Projekte in der Ingenieurbranche.
- Unternehmen: cross-ING, ein führendes Schweizer Ingenieurunternehmen mit einem starken Fokus auf Produktentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch die Zentrale.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle dein eigenes Ingenieurbüro.
- Qualifikationen: Ingenieur BSc, unternehmerisches Denken und gute Kontakte in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.
Für unseren Standort in Basel suchen wir eine/n Partner:in / Standortleiter:in zum Aufbau eines starken Teams und zur erfolgreichen Entwicklung des Standorts
Ihre Zuständigkeiten
Ausweitung / Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Einheit mit dem Dienstleistungsangebot der cross-ING AG
Nach spätestens drei erfolgreichen Jahren erhalten Sie 80 Prozent des Unternehmens und führen Ihr regionales Ingenieurbüro im cross-ING-Partnersystem
Dienstleistungen wie Buchhaltung, Marketing, Rekrutierung und Verwaltung stehen Ihnen von unserer Zentrale aus zur Verfügung. So können Sie sich vollkommen auf Ihre Kundschaft sowie auf die Entwicklung und das Management Ihres Teams konzentrieren.
Sie gestalten Ihr Unternehmen gemäss unserem Partnerhandbuch
Kundenakquise und -betreuung
Angebotslegung
Teambildung und -führung
Projektmanagement
Berichterstattung
Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien
Aufbau und Betrieb eines Competence-Centers
Sie bringen folgende Qualifikationen mit
Mind. Ingenieur BSc
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute Kontakte in der lokalen Industrie
Entschlossenheit zum Erfolg
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Umfassendes technisches Verständnis
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen eine äusserst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ausgesprochen dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum sowie die Zusammenarbeit in einem innovativen, professionellen und motivierten Team sind gewährleistet. Diese attraktive Funktion bietet fachliche wie auch persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Ihnen wird so die Chance eröffnet, den Erfolg unserer Kundschaft und unseres Unternehmens aktiv sowie nachhaltig mitzugestalten.
Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute über den untenstehenden Button, einfach und unkompliziert mit Ihrem LinkedIn Profil und/oder einem aktuellen Lebenslauf. In 2 Minuten ist die Bewerbung abgeschlossen.
#J-18808-LjbffrArea Business Manager Basel Arbeitgeber: cross-ING AG
cross-ING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, können Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens und seiner Kunden beitragen. Die Unterstützung durch zentrale Dienstleistungen ermöglicht es Ihnen, sich voll und ganz auf Ihr Team und Ihre Kunden zu konzentrieren, während Sie gleichzeitig von einem innovativen und motivierten Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Business Manager Basel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei cross-ING sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Projekte und Werte von cross-ING. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Business Manager Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Area Business Manager in Basel brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website! In nur 2 Minuten hast du alles erledigt und wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cross-ING AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von cross-ING. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und deinem Team zu kommunizieren.
